La velocidad de respuesta a una vacante no afecta al número de respuestas de los reclutadores que reciben los candidatos. Y, en consecuencia, la posibilidad de encontrar un empleo. A menos que envíes las respuestas una semana después de la publicación del puesto.
A las siguientes conclusiones llegó Djinni, un servicio anónimo de búsqueda de empleo.
Las posibilidades de quienes responden a vacantes publicadas en 30 minutos son casi las mismas que las de quienes lo hacen una hora o incluso un día después.
Sólo los comentarios enviados una semana más tarde recibieron una respuesta significativamente menor, de sólo el 25%.
Pero hay otro matiz interesante: Los que responden en menos de un minuto (sobre todo con la ayuda de un guión) tienen menos posibilidades que los demás. Sólo el 30% de estas revisiones tienen respuesta. Pero el número de respuestas es inferior al 1%.
El 11% de las respuestas se recibieron en una hora, el 50% en un día y el 81% en una semana. Otro 19% se recibió en 7 días o más. La tasa media de respuesta es del 32%.
Referencia. Una muestra de — 386 mil revisiones de 2024 a la fecha menos 7 días, sólo para aquellas vacantes en las que no se actualizó la fecha de publicación después de la revisión.