Sólo un tercio de las empresas alimentarias ucranianas aumentaron el número de especialistas en el segundo semestre de 2023. Casi la mitad de ellas perdieron dinero.
Estos son los datos publicado DOU.
La clasificación tiene en cuenta a los especialistas que se encuentran físicamente en Ucrania y a los que están en el extranjero pero siguen pagando impuestos aquí.
Las conclusiones más importantes:
- En total, las 30 mayores empresas de informática de producto de Ucrania emplean a 27.700 especialistas, de los cuales 16.600, es decir, el 60%, son técnicos;
- En el segundo semestre de 2023, estas empresas alimentarias contrataron a 2,7 mil nuevos especialistas en Ucrania;
- El dominio más popular es GameDev. Seis empresas operan en este campo. Otros habituales son Telecom, e-Commerce, FinTech, Desarrollo de software;
- Según las empresas, más de la mitad tienen su sede en Kiev. Cuatro tienen su sede en Estados Unidos y tres en Israel.
¿Qué ha cambiado en el top 5?
Las cinco mayores empresas de informática de producto de Ucrania son Evoplay, Ajax Systems, Genesis, AUTODOC y Netcracker.
Antes de la invasión a gran escala, crecían en Ucrania, pero tras la invasión, sólo dos empresas mantuvieron una dinámica positiva:
- Ajax Systems (+1244 especialistas en dos años);
- Génesis (+799 especialistas en dos años);
- El año pasado, Evoplay tuvo por primera vez una dinámica negativa (-840 especialistas en el año).
- Los equipos de AUTODOC y Netcracker en Ucrania se redujeron tras el inicio de la gran guerra, pero el primero reanudó su crecimiento.
Un tercio de las empresas puso en marcha nuevos proyectos
El segundo semestre de 2023 fue una época de desarrollo activo de proyectos y lanzamiento de otros nuevos sólo para un tercio de las empresas. Aproximadamente el mismo número de especialistas ucranianos que ahora están en el extranjero se han legalizado.
Tres empresas comunicaron despidos y otras tres sufrieron cambios organizativos y el cierre de algunas áreas.
Líderes de contratación: SKELAR, Genesis y Uklon
Un tercio de las empresas tuvo una dinámica positiva en el segundo semestre de 2023, y otras 14 tuvieron una dinámica negativa. No disponemos de datos sobre la dinámica de cinco empresas, y BetterMe tiene un número estable de especialistas.
SKELAR se convirtió en el líder del crecimiento en el segundo semestre de 2023 (+258 especialistas en seis meses, es decir, un +46%). Esto se debió al lanzamiento de nuevas empresas de cartera y a que se triplicaron las empresas en fase inicial.
Este año, SKELAR seguirá contratando para crear empresas tecnológicas que entren en los mercados mundiales. Actualmente, la empresa busca especialistas en marketing y análisis: compra de medios (UAM), marketing creativo, PPC y análisis de datos.
El segundo puesto lo ocupa Génesis (+145 especialistas en seis meses). Actualmente estamos centrados en la búsqueda de profesionales del marketing de rendimiento, analistas y desarrolladores empresariales, y siempre estamos buscando desarrolladores con talento.
Uklon tiene el mismo aumento. El servicio entró en los mercados de Azerbaiyán y Uzbekistán, y lanzó una serie de productos (nuevas clases de coches) en Ucrania. También reforzamos nuestro equipo de entregas y lanzamos el servicio de mensajería. Los planes para 2024 son reforzar las posiciones en los países en expansión, lanzar nuevos productos dentro de Uklon y contratar a nuevos especialistas.
- MEGOGO ha crecido en 120 especialistas en seis meses. Esto se debe al desarrollo de proyectos y a la entrada en nuevos mercados. La empresa ya se ha lanzado con éxito en Polonia y tiene previsto entrar pronto en varios países más. Esto implica la contratación de nuevos especialistas también en Ucrania.
- Ajax Systems ha ampliado su equipo (+95 especialistas) ampliando su cartera de productos a 135 dispositivos e introduciendo dispositivos de videovigilancia. Hemos ampliado nuestros equipos de I+D en Kyiv, Lviv y Vinnytsia. La empresa siempre contrata a desarrolladores de hardware embebidos, C/C++, Java, Python, así como a ingenieros de control de calidad y RF. Hemos creado un equipo especializado en IA.
- Kyivstar.Tech, que acaba de entrar en el mercado como nueva empresa de TI (en 2022), ha crecido en 68 especialistas, es decir, un 16%, en seis meses. La empresa afirma estar evolucionando conforme a su estrategia. Este año, seguirá mejorando los productos y servicios dentro del ecosistema «Kyivstar» y suscribirá acuerdos de asociación con nuevos clientes. La empresa ha adquirido recientemente sus primeros clientes. El proceso de contratación se centra en especialistas de nivel medio y superior tanto en TI como en Digital.
- Nova Digital tiene un índice de crecimiento similar: +61 especialistas en seis meses, es decir, un +14%. Según la empresa, actualmente se encuentran en una fase de desarrollo intensivo. Se necesitan constantemente arquitectos, desarrolladores PHP, especialistas en ciberseguridad y administradores. La empresa tiene previsto lanzar nuevos productos para el grupo NOVA en el extranjero y en Ucrania, así como nuevos productos para clientes externos.
14 empresas mostraron una dinámica negativa. Esto se debe principalmente a cambios organizativos y a la contratación de especialistas en el extranjero
Evoplay experimentó el mayor descenso en el segundo semestre de 2023: menos 640 especialistas en seis meses. Esto se debió al cierre/optimización de áreas no rentables, a la reducción de trabajadores de bajo rendimiento y a la reubicación de personal.
El equipo de Playrix en Ucrania disminuyó en 318 especialistas debido a la reinscripción en el extranjero.
- Netcracker no comenta el descenso de 140 especialistas en seis meses.
- Boosta ha restado 122 especialistas en seis meses. Según ha explicado la empresa, esto se debe a la separación de algunos proyectos en el ecosistema del fondo de inversión Burner; la legalización de especialistas en el extranjero; la contratación parcial de especialistas del extranjero; la reducción de especialistas en uno de los proyectos de la empresa; y el cierre de dos proyectos de I+D.
- SQUAD explicó la reducción de su equipo ucraniano en 71 especialistas por el hecho de que algunas personas en el extranjero habían completado la legalización. Actualmente, el equipo existente está ultimando planes para desarrollar negocios en Ucrania.
- EVO ha perdido 69 empleados en seis meses, ya que el servicio «Vchasno» y la plataforma ZakupkiProm se escindieron del grupo en verano y pasaron a formar parte de la recién creada Tabula Rasa. EVO tiene previsto ampliar su plantilla este año.
Después del 1 de enero de 2024, cuando se presentaron los datos de la clasificación, se produjeron numerosos despidos en empresas de desarrollo de juegos:
- En la primera quincena de enero, unos 100 especialistas fueron despedidos del equipo ucraniano de Playtika. La oleada de despidos también afectó a oficinas de otros países, entre ellos Hungría.
- En febrero se supo de despidos en Plarium, pero no hay datos sobre su alcance.
- La oficina de Gameloft en Lviv ha despedido a 38 especialistas debido a la optimización de recursos. No obstante, la empresa espera que pronto regresen los especialistas que sirvieron en las Fuerzas Armadas de Ucrania.