Ищу работу HRG/HR PP, опыт работы более 7 лет.
В приоритете такие сферы как: арбитражные компании, телекоммуникации и ИТ, рекламный сегмент. Но готова рассмотреть и другие сферы.
Работу рассматриваю только удаленную.

Досвід роботи
HRD
з 08.2022 по нині NDA, Київ (Маркетинг, реклама, PR)
HRD
з 11.2021 по 08.2022 (9 місяців) NDA, Кіїв (Маркетінг/реклама)
-Підбір та онбординг нових талантів (у т.ч. ведення та розвиток бази кандидатів);
- Підтримання культури компанії, внесення нових інструментів для залучення та мотивації команди;
- Робота у зв"язці з тім.лідами (фасилітувати, навчати з питань 1-1,перформанс ревью, вирішувати різні нестандартні запити та кейси); - Адміністрація бенефітів; оцінювання актуальності, необхідності та цінності;
- Відстеження тенденції ринку праці та оплати, підготовка аналітики для керівників;
- Поліпшення, створення процесів hr&admin;
- Надання підтримки співробітникам з різних питань hr;
- Ведення HRiS;
- Курування організації внутрішніх заходів;
- Взаємодія з бухгалтерією, юристами та командою фінансів із суміжних процесів;- Виконання інших доручень керівника у межах компетенцій.
HRG
з 08.2020 по 11.2021 (1 рік 3 місяці)
ТОВ "Космонова", Київ (Телекомунікації/IT)
Забезпечення привабливості підприємства ринку праці.
Ефективний процес пошуку та відбору кандидатів на вакансії.
Виявлення зон зростання працівників.
Розвиток знань та навичок співробітників необхідних для досягнення стратегічних цілей.
Регулярний збирання зворотного зв'язку від співробітників.
Організація залучення співробітників у досягнення місії компанії через турботу та увагу до цінності кожного працівника.
Забезпечення комунікації співробітникам стратегії у зручному та сучасному форматі.
Автоматизація всіх рутинних процесів у офісі.
Регулярний огляд ринку заробітних плат у розрізі всіх посад.
Хедхантінг, закриття топ-вакансій.
Розробка та проведення навчальних тренінгів. Складання планів індивідуального розвитку персоналу рамках компанії.
Формування кадрового резерву.
HRG
з 01.2019 по 08.2020 (1 рік 7 місяців) NDA, Київ (Нафта/газ)
- пошук та підбір лінійного персоналу, масовий рекрутинг;
- закриття топ-вакансій;
- хедхантінг;
- розробка та проведення навчальних тренінгів;
- складання планів індивідуального розвитку;
- розробка та впровадження нематеріальної мотиваційної програми для персоналу всіх рівнів;
- розробка системи штрафів та преміювання;
- розробка та проведення кадрових аудитів;
- проведення опитувань думок, плану дій та фокус-груп за підсумками проведення опитування;
- розробка та впровадження програми піврічних атестацій для лінійного та керівногоперсоналу, надання рекомендацій за підсумками;
- розробка та впровадження системи заходів щодо адаптації персоналу;
- участь у вирішенні конфліктних ситуацій;
- табелювання штату, контроль виконання плану з ФОП;
- складання плану комплектації штату виходячи з виробничих та бізнес показників;
- розробка з нуля посадових інструкцій;
- організація та проведення корпоративних заходів;
- моніторинг та аналіз зарплат конкурентів;
- моніторинг плинності персоналу;
- моніторинг причин звільнень, exit-інтерв'ю.
HRG
з 07.2017 по 05.2019 (1 рік 10 місяців)
ТОВ "The Beer", Київ (Готельно-ресторанний бізнес)
- пошук та підбір лінійного персоналу;
- закриття топ-вакансій;
- хедхантінг;
- розробка та проведення навчальних тренінгів;
- cкладання планів індивідуального розвитку;- розробка системи штрафів та преміювання;
- розробка та впровадження програми піврічних атестацій для лінійного та керівногоперсоналу, надання рекомендацій за підсумками;
- розробка та впровадження системи заходів щодо адаптації персоналу;
- участь у вирішенні конфліктних ситуацій;
- табелювання штату, контроль виконання плану з ФОП;
- розробка з нуля посадових інструкцій;
- моніторинг та аналіз зарплат конкурентів;
- моніторинг плинності персоналу;
- моніторинг причин звільнень, exit-інтерв'ю.