IT Recruiter - в компанії по розробці програмного забезпечення, приймав активну участь у пошуку кандидатів та закритті вакансій різних напрямків;

- Активна участь у закритті вакансій різних напрямків;
- Проведення співбесід із кандидатами;
- Ведення внутрішньої бази кандидатів;
- Первинна оцінка резюме, проведення телефонних інтерв'ю, фінальні інтерв'ю з кандидатами;
- Ведення звітності щодо процесу відбору персоналу;
- Робота з job-сайтами, соц. мережами та спеціалізованими майданчиками;
- Актиний Sourcing кандидатів.