Наша рекрутинг-команда в пошуках сорсера — фахівця з пошуку та залученню кращих професіоналів. Якщо ти амбітний та наполегливий, любиш досліджувати та аналізувати і точно знаєш, що хочеш розвиватися в сфері рекрутингу, то ми уже чекаємо та твій відгук, щоб продовжити знайомство!

Нам 7 років, ми маємо 50 best співробітників та більше 60-ти нагород. 70% робіт, опублікованих на Behance, потрапляє до тематичних галерей. Наша місія — створення кращого місця для розвитку професіоналів у сфері дизайну.

У роботі сорсера компанія бачить один з ключових компонентів реалізації цієї місії. Адже, люди — найбільша цінність компанії, і саме рекрутинг-команда займається пошуком та відбором професіоналів, що формують це середовище.

Вимоги:
● Маєш досвід роботи на аналогічній позиції або ж пройшов потужні освітні курси по сорсингу.
● Знаєшся на різних каналах та методах пошуку кандидатів, включаючи LinkedIn, соціальні мережі та джоб борди.
● Boolean-пошук, X-Ray — незамінні помічники в твоїй роботі і ти можеш створити базовий пошуковий запит на будь-яку вакансію.
● Звик/-ла впливати на свої результати, тому не чекаєш поки приїде вагон із відгуками, а берешся до пошуку того самого кандидата.
● Твоя професійна спрямованість лежить на осі людина-людина, тому ти легко знаходиш спільну мову з іншими та наповнюєшся від комунікації з ними.
● Труднощі для тебе – це можливості спробувати іншу стратегію, а не обмежуючий фактор.
Маєш такі навички копірайтингу, що сам Карнегі відповів би на твою пропозицію про співпрацю:)

Обов'язки:
● Аналізувати відгуки кандидатів на відповідність до вимог вакансії, відбираючи саме тих, хто ідеально підходить під створений портрет кандидата.
● Знаходити кращих професіоналів використовуючи всі можливі джерела та методи для пошуку кандидатів.
● Проводити первинне телефонне інтерв’ю на визначення ключових маркерів відповідності до вакансії та приймати рішення про перехід кандидата на наступний етап відбору — співбесіду з рекрутером.
● Вести звітність щодо процесу сорсингу, аналізувати ефективність каналів пошуку та вдосконалювати стратегію.
● Формувати базу перспективних кандидатів для майбутніх вакансій, забезпечуючи компанію сильними фахівцями на будь-який випадок.

Умови праці:
● Чітка та прозора система мотивації — достойні бонуси за призначені співбесіди та закриття вакансій, що заохочують показувати ще кращий результат.
● Професійний розвиток та можливість кар’єрного росту в рекрутинг відділі.
● Середовище де твої ідеї та пропозиції будуть на вагу золота. Тому проактивний підхід до сорсингу підтримується та заохочується.
● Навчання — воркшопи, лекції, компенсація курсів та круті освітні подарунки.
● Нескінченний горизонтальний розвиток. Завдяки постійному масштабуванню компанії, ти будеш причетним до створення нових напрямків, поринати в нові спеціалізації.
● Причетність до створення виключно корисних продуктів. Ми не працюємо з сумнівними сферами: гемблінг, мікропозики, тютюн і т.п.