Підбір кандидатів. Проведення пре-скринінгу резюме. Комунікація з кандидатом. Публікування вакансій на джоб бордах. Пошук альтернативних джоб бордів.

Пошук кандидатів. Попередній пре-скринінг резюме. Комунікація з кандидатами. Ведення кандидата по всіх етапах інтерв’ю. Робота з CRM системою. Ведення метрик. Робота з boolean search. Проведення нетехнічних інтерв’ю. Впровадження HR процесів в середині компанії.