Працюю у сфері HR більше двох років.
Володію аналітичним мисленням, готовністю брати відповідальність за рішення та вчинки, люблю зміни та вдосконалювати процеси.
Закінчила курс від People first club та належу до HR спільноти, окремо маю менторку, у якої більше 7 років досвіду.

Основний фокус у мене зараз на навчання, розвиток та підвищення власної експертності.
Я дисциплінована, люблю чіткість та структурованість у процесах, готова їх впорядковувати.
Закінчила курс по медіації, що допомагає чути співрозмовника, знаходити спільну мову та вирішувати конфліктні ситуації.
Маю досвід роботи із командами від 60 до 80 людей.
З чим я працювала:
- ведення працівника по всьому циклу життя в компанії (онбординг та адаптація, проведення зустрічей по завершенню випробувального та перформенс рев‘ю, збір фідбеків, надання фідбеку працівникам, допомога у постановці цілей, робота з утриманням, офбординг);
- консультування менеджерів у питаннях лідерства та піпл-менеджменту;
- допомога у вирішенні конфліктних ситуацій;
- опис HR-процесів у компанії;
- внутрішні комунікації;