Мене звати Марина. Я енергійний та проактивний HR-професіонал з більш ніж 3-річним досвідом управління процесами (IT-компанії), формування позитивної корпоративної культури та побудові міцних стосунків з працівниками та керівництвом. Маю сильні комунікативні навички та навички вирішення проблем з експертизою в HR-технологіях та системах управління.
Розглядаю пропозиції з роботою віддалено або в офісі/гібридний формат в місті Дніпро.

Маю експертизу в наступних напрямах:
- Управління повним життєвим циклом співробітників (Onboarding, Adaptation, 1on1s, Offboarding, Salary review, etc)
- Сприяння впровадженню та дотриманню корпоративних стандартів і процедур. Оптимізація процесів.
- Сприяння розвитку корпоративної культури.
- Брала активну участь у розробці пільг для співробітників.
- Вирішення конфліктів та побудова позитивних відносин зі співробітниками.
- Розвиток HR-бренду компанії.
- Знання HR-технологій та систем управління персоналом.
- Організація корпоративних заходів та тімбілдингів для зміцнення командного духу та сприяння співпраці між командами.