Zeeks — це перформанс-маркетинг компанія, яка зосереджує свої зусилля на створенні та просуванні медіа порталів для індустрії iGaming. Наш фокус — це створення продуктів з ім’ям в індусторії за рахунок дослідження ринку та конкурентів, веброзробки та оптимізації сайтів. Проєкти, які ми створюємо понад 10 років, вже відвідали мільйони людей зі всього світу: Європа, Канада, Південна Америка, Азія та ін.

Наразі в Zeeks відкрита позиція Chief Operating Officer. Наш ідеальний кандидат (-ка) — це спеціаліст (-ка), який (яка) не тільки забезпечить ефективне управління процесами й ресурсами компанії, а й стане для СЕО надійним другим пілотом/партнером, допоможе у реалізації візії, подальшому розвитку та масштабуванні бізнесу.

Requirements:
Досвід та навички, необхідні для ролі COO Zeeks:
— Управління бізнес-процесами:
— Досвід у створенні покрокового відображення процесів (BPMN).
— Уміння аналізувати бізнес-процеси, оптимізувати, автоматизувати та вдосконалювати їх.
— Досвід впровадження нових технологій для підвищення продуктивності.

Стратегічне управління:
— Досвід розробки та реалізації стратегічних планів.
— Уміння поєднувати довгострокові стратегії з щоденними операціями.
— Уміння адаптувати планування компанії з урахуванням потенційних змін.

Фінансовий менеджмент:
— Знання методів аналізу та управління витратами компанії.
— Досвід управління бюджетами, контролю витрат та аналізу фінансових показників.
— Досвід створення та реалізації фінансових стратегій.

Проєктний менеджмент:
— Досвід управління великими проєктами з чіткими термінами та бюджетами.

Управління командами:
— Знання специфіки управління продуктовими/маркетинг командами

Фундаментальні знання у сфері цифрового маркетингу:
— Знання методів та інструментів маркетингу: PR, SEO, PPC, контент-маркетингу.
— Розуміння методів монетизації трафіку.
— Уміння аналізувати ефективність монетизації та оптимізовувати результати.
— Вміння працювати з партнерськими програмами.

Володіння англійською мовою на рівні С1 і вище.

Responsibilities:
— Участь у стратегічному управлінні компанією.
— Розвиток інфраструктури компанії, організація ефективної взаємодії бізнес підрозділів та операційного офісу (синхронізація процесів у всіх аспектах діяльності компанії).
— Управління змінами в компанії, впровадження рішень щодо оптимізації (підвищення ефективності), автоматизації, систематизації бізнес процесів.
— Контроль реалізації стратегії компанії в контексті: використання бюджетів, ключових показників ефективності команд, досягнення поставлених бізнес цілей.
— Аналіз та оптимізація витрат компанії.
— Вирішення непередбачуваних та поточних проблем, які впливають на діяльність компанії.
— Підготовка звітності для СЕО та акціонерів щодо результатів діяльності компанії.
— Аналіз, прогнозування даних та реагування на відхилення.
— Забезпечення регулярної комунікації з командами, донесення інформації, проведення all hands зустрічей.
— Координація керівників ключових департаментів/проєктів.
— Онбординг інвестиційних проєктів в рамках узгоджених процесів компанії.

Would be a plus:
— Досвід роботи в iGaming ніші, розуміння специфіки функціонування iGaming проєктів.
— Знання організації роботи компанії-резидента в Дія Сіті.
— Досвід впровадження та роботи з ERP-системами.

Job conditions:
Чому бути COO в Zeeks — це круто?
— Можливість працювати пліч-о-пліч з досвідченим СЕО, фаундером компаній і експертом iGaming індустрії.
— Персональний розвиток, можливість реалізувати свої професійні, фінансові та особисті амбіції.
— Можливість кар’єрного росту в Deputy CEO, CEO і більше.
— Можливість впливати на стратегічний розвиток компанії і вивести бізнес на новий етап розвитку й масштабування.
— Співпраця з топовими iGaming брендами з усього світу (80+ гео).
— Розвиток власного нетворку в одній з топових індустрій 21 сторіччя.
— Відвідування профільних конференцій по всьому світу з метою представництва інтересів компанії.
— Обмін і розширення експертизи в екосистемі iGaming бізнесів.

Якщо в тебе виникли організаційні питання:
— Гнучкий розклад, можливість комбінувати віддалений формат з відвідуванням офісу компанії в Києві.
— Фінансова компенсація, фіксована у валюті з можливістю перегляду за результатами наданих послуг.
— 18 робочих днів оплачуваної перерви, а також додатково 5 days-off та Birthday-off, 5 sick leaves (без довідок та лікарняних листів).
— Щорічний бюджет на навчання та професійний розвиток.
— Компенсація занять спортом та участі у спортивних та волонтерських заходах.
— Щорічний бюджет на компенсацію медичних послуг.

Якщо ти готовий стати частиною нашої команди і вивести Zeeks на новий рівень — твоїми першими кроками буде:
— Запиши коротке відеорезюме англійською мовою тривалістю до 5 хвилин. У відео поділися своїми досягненнями та результатами в минулих проєктах.
— Відгукнися на вакансію, надіславши своє CV та посилання на відеорезюме і очікуй на фідбек протягом 5 робочих днів.

Етапи знайомства з нашою командою:
— Дзвінок-знайомство з рекрутером.
— HR-інтервʼю з HRD i Recruiting TL.
— Тестове завдання.
— Інтервʼю з CEO і чинним СОО компанії.
— Reference check.
— Баррейзинг.

Цей шлях точно вартий твого і нашого часу, адже ми переконані, що це — шлях до успіху і нових вершин!
Чекаємо на тебе в Zeeks!