Профильный ресурс DOU.UA провел очередной опрос IТ-специалистов — на этот раз с целью выяснить, как изменились зарплаты украинских тестировщиков в первом полугодии 2023 года. Анализ охватил более 2927 анкет QA-специалистов: из которых 2496 сейчас живут в Украине и 270 переехали за границу после полномасштабного вторжения, но собираются вернуться.
В целом значительные изменения в зарплатах не зафиксированы: несколько меньшее вознаграждение сейчас получают Junior и Middle в Manual QA, а зарплаты специалистов, использующих TypeScript, немного увеличились.
37% находящихся в Украине QA живут в Киеве или области (до войны — 41%), 21% во Львове или области (до войны — 15%), на третьем месте Днепр (7%). В Харькове, Одессе, Виннице и Ивано-Франковске проживают по 4% тестировщиков. Постепенно растет доля женщин в тестировании: теперь они составляют 38% опрошенных QA (полгода назад было 36%, год назад — 34%).
62% тестировщиков работают как Manual QA, 20% — Automation QA, 16% — General QA. Java, JavaScript и Python остаются основными языками программирования для этих специалистов.
В первой половине 2023 года у опытных QA-инженеров уменьшились зарплаты, что обусловлено уменьшением доли специалистов по Automation QA (с 22% до 20%), а не уменьшением уровня зарплат.
Снизились не только медианные значения зарплат тестировщиков, но и зарплаты наиболее и менее оплачиваемых специалистов. 1% наиболее оплачиваемых Automation QA получают от $7584 (полгода назад было $7950), Manual QA – $4500 (в декабре 2022 года – $4580).
Зарплаты тестировщиков в разных городах почти не изменились за последние полгода. Самые высокие зарплаты у временно проживающих за рубежом специалистов — $2500. Далее — Киев ($2200) и Львов ($2000). В Киеве медианные зарплаты во всех QA-специализациях выше, чем в других городах. Во Львове зарплаты Manual QA несколько выше среднего по городам уровня ($1600 против $1500).
Зарплаты Senior в Automation QA продолжают расти: +$100 за полгода, до $4500. Зарплаты джунов и мидлов вернулись на прошлогодний уровень: у джунов +$150, до $1050, у мидлов -$100, до $2500.
Продолжают повышаться зарплаты опытных General QA: +$100 у Senior, до $3400, +$25 у Team Leads, до $3650. Зарплаты джунов и мидлов вернулись к прошлогоднему уровню после падения в декабре 2022 года.
Зарплаты опытных Manual QA не изменились. Медианные зарплаты джунов и мидлов несколько уменьшились: -$100, до $1600, у мидлов, -$50, до $750, у джунов.
У специалистов по TypeScript, как и полгода назад, одни из самых высоких зарплат. Их средняя компенсация продолжает расти: $3350 сегодня против $3000 полгода назад и $2750 назад.
Далее по уровню зарплат идут специалисты по Java ($2838) и C#/.NET ($2750). Несколько ниже зарплаты у тех, кто работает с Python ($2500) и JavaScript ($2220).
Самые низкие зарплаты у тестировщиков, не использующих язык программирования, — $1500.
Зарплаты опытных QA, использующих TypeScript, продолжают расти: за последние полгода +$400 у Senior, до $4400, +$160 у Middle, до $2660.
Несколько выросли зарплаты сеньоров, которые используют C#/.NET — на $100, до $4000, а зарплаты мидлов упали на $275, до $2400.
Зарплаты опытных специалистов, работающих с Java, снизились: у мидлов -$200 (до $2000), у сеньоров -$100 (до $3700). У опытных специалистов по Python тоже есть тенденция к снижению зарплат: -$100, до $3600, у сеньоров, -$45, до $1955, у мидлов.
Зарплаты специалистов по JavaScript практически не изменились за полгода.
Аутстафинговые компании остаются самым привлекательным местом работы для QA-специалистов с точки зрения зарплат: медианная компенсация тестировщика здесь составляет $2500 против $2000 в среднем по всем компаниям. Высокая медианная зарплата в аутстафинговых компаниях обусловлена среди прочего высокой долей специалистов по Automation QA, работающих здесь (33% против 20% во всех компаниях в целом).
Зарплаты в продуктовых компаниях приближаются к зарплатам в аутстафинге, однако из-за высокой доли специалистов по Manual QA тестировщики в продуктовых компаниях зарабатывают $2000 против $2500 в аутстафинге.
Медианные зарплаты опытных QA-специалистов в аутсорсинге несколько ниже, чем в аутстафинговых и продуктовых компаниях: Senior AQA имеет медиану в $4250 против $4500 в аутстафе и $4400 в продукте, а Senior Manual QA — $2860 против $3150 и $3100.
Меньше тестировщики получают в стартапах. Стартапы чаще других компаний нанимают Manual QA, которые имеют более низкие зарплаты, чем специалисты по Automation QA или General QA.
Уровень владения английским языком среди тестировщиков несколько ниже, чем среди разработчиков. 42% QA оценили свой уровень как Intermediate (среди разработчиков 35%), 38% — как Upper Intermediate (среди разработчиков 44%).
Специалисты, которые знают английский на уровне Upper Intermediate в большинстве своем имеют более высокие зарплаты, чем те, кто знает его на уровне Intermediate. Эта разница особенно заметна для AQA: Middle AQA с английским уровня Intermediate получает $2150, а с уровнем Upper-Intermediate – $2700, Senior AQA – $3900 против $4500.
Медианные зарплаты женщин, специализирующихся в Automation или General QA, ниже, чем у мужчин: $2800 против $3200 в Automation QA и $2500 против $3000 в General QA. Зарплаты специалистов и специалисток по Manual QA не отличаются – $1500.
Разница в медианных зарплатах мужчин и женщин в Automation QA и General QA, прежде всего, связана с большим опытом работы мужчин: нет разницы в компенсациях специалистов и специалисток с одинаковой специализацией и одинаковым опытом работы.