Добірка книг для професійного та особистісного зростання, які порекомендували співробітники провідних українських IT-компаній. Колаж: MC.today
Книги до сих пор остаются источником новых знаний и вдохновения, несмотря на то, что сегодня существует множество инструментов для профессионального и личностного развития. Мы уже не раз публиковали подборки по рекомендациям украинских специалистов из разных отраслей. В этой статье собрали для вас книги, которые читают сотрудники известных украинских IT-компаний.
Содержание
Bini Games — это украинская продуктовая компания, ведущий разработчик мобильных приложений для детей. Сейчас это большая команда дизайнеров, художников, аниматоров и программистов, которых вдохновляет идея сделать дошкольное образование интересным.
Роман Повзик рассказывал нам о своем опыте изучения и использования в работе и быту английского языка. По его словам, чтение — важный этап этого пути. Начинать читать он посоветовал с нон-фикшн, поскольку художественная литература сложнее для неносителей языка.
В последнее время Роман читает и советует сборник рассказов писателя-фантаста Теда Чана «Прибытие» (Arrival).
Boosta — международная IT-компания, которая создает и развивает IT-бизнес в digital-отрасли. В ее портфолио — IT-продукты и проекты в области performance-маркетинга.
Алина Киреева считает, что углублять свои знания в психологии и развивать эмоциональный интеллект стоит всем. Она рассказала, что это необходимость в современном мире.
Поэтому ее рекомендация — две книги, которые позволят развить этот навык:
Boosters — это продуктовая компания из экосистемы Genesis, которая создает приложения и платформы с целью улучшить жизнь людей. У проекта есть три основных мобильных и веб-продукта: Promova, Avrora и Manifest.
Михаил Галян посоветовал книгу Дэвида Марке «Разверните корабль — она поможет расставить все точки над «i» в вопросах делегирования и лидерства.
Brainstack_ — это украинская мультипродуктовая IT-компания, которая разрабатывает кроссплатформенные приложения и сервисы в нишах Parental Control, Wellness Ecosystem, Lifestyle Apps, Crypto&Blockchain, AI.
Ольга Тарасюк предлагает обратить внимание на четыре книги, которые могут пригодиться для людей, занимающихся рекрутингом:
Екатерина Юрчук посоветовала «Эмоциональный интеллект» Дэниела Гоулмана. Книга поможет в осознании эмоций и их влияния на отношения и коммуникацию в коллективе — она может пригодиться каждому из нас.
Еще одна must-read — «Игры, в которые играют люди» авторства Эрика Берна. По словам Екатерины, она поможет понять поведение людей и игровые модели, которые возникают во взаимоотношениях. Общая цель книги — способствовать сознательному подходу и улучшению качества коммуникации между людьми.
Ciklum — это глобальная компания, специализирующаяся Experience Engineering. Она сочетает разработку продуктов следующего поколения, исключительный опыт клиентов и передовой искусственный интеллект.
Сергей Проданов порекомендовал подборку из книг, которые помогут, прежде всего, в профессиональном развитии. Он сам читал их еще тогда, когда только собирался стать проектным менеджером.
Татьяна Гирявец посоветовала почитать о коммуникации — это база для построения слаженной работы в команде.
Eleks — это IT-компания с украинскими корнями, которая предоставляет услуги по разработке программных продуктов, консультированию и обеспечению контроля качества.
Денис Шматков в последнее время много читает о кризисе, лидерстве и резильентности. Он посоветовал обратить внимание на две книги:
С 1993 года IT-компания EPAM помогает мировым лидерам проектировать, разрабатывать и внедрять программное обеспечение. Параллельно она развивает социальные проекты, один из которых – eKids. Это бесплатные курсы программирования для детей и «Начальный уровень программирования в Scratch» для их родителей.
Сергей Редько посоветовал несколько книг для развития лидерских навыков. Это «Идеальный командный игрок» и «Пять недостатков в работе команды» Патрика Ленсиони, а также «7 привычек чрезвычайно эффективных людей» Стивена Кови.
Gameloft — это издатель и разработчик видеоигр, компанию открыли основатели и владельцы Ubisoft — братья Гиймо. Компания создает игры преимущественно для мобильных телефонов и других устройств.
Николай Маркелов посоветовал обратить внимание на книгу «Кровь, пот и пиксели. По ту сторону создания видеоигр» Джейсона Шрайера. Именно она в свое время привлекла его внимание к геймдеву и дала мотивацию. В 2023 году вышла еще одна книга этого автора — «Нажми Reset. Выгорание и восстановление в индустрии видеоигр». Ее Николай советует почитать новичкам в индустрии. Наконец, The Art of Game Design. A Book of Lenses Джесси Шелла научит анализировать игры под разными углами.
GlobalLogic — это разработчик цифровых продуктов, сочетающий опыт дизайна и комплексную инженерию. Цель компании — помочь клиентам представить потенциал и ускорить переход к цифровому бизнесу будущего.
Юлия Мазур посоветовала почитать «Культурную карту. Барьеры межкультурного общения в бизнесе» барьеры межкультурного общения от Эрин Мейер. Это книга для всех, кто хочет понять основные проблемы делового общения, возникающие из-за культурных различий, а также узнать эффективные пути их решения.
Jooble — агрегатор вакансий, работающий в 67 странах. Проект был основан в 2006 году двумя украинскими студентами Романом Прокофьевым и Евгением Собакаревым. Они стремились создать «поисковую систему, которая бы находила работу так же легко и быстро, как Google находит информацию».
Оксана Носенко порекомендовала книгу, вдохновляющую развивать страну в сторону скандинавских ценностей. Это «Бильдунг. Нордический секрет красоты и свободы» от Лене Рейчел Андерсен и Томаса Бьйоркмана. По словам Оксаны, она показывает непростой путь, но возможный и благодарный.
Также она советует почитать «Принципы. Жизнь и работа» Рэя Далио.
Promova — это платформа для изучения языков, которая сочетает различные инструменты для персонализированного обучения. В 2023 году компания открыла украинцам бесплатный бесплатный премиум-доступ ко всем языковым курсам сроком на 3 года.
Анастасия Стельмах посоветовала обратить особое внимание на книги «Scrum. Научись делать вдвое больше за меньшее время» Джеффа Сазерленда, Kanban guide Дэвида Андерсона и Deadline Тома ДеМарко.
Анастасия Драмарецкая в свое время делилась с нами советами и опытом изучения английского. Тогда она порекомендовала выбирать на языке оригинала те книги, которые вы неоднократно читали в переводе
Виктория Хуторная также рассказала нам о том, какие книги лучше выбирать при изучении английского. Она посоветовала адаптированные произведения британских и американских авторов. Ее личная рекомендация — «Джейн Эйр» Шарлотты Бронте и «Три письма из Египта» Виктории Хансен, которые можно найти в приложении Promova.
SKELAR — это venture builder, который строит международные продуктовые IT-компании по правилам мира венчурных инвестиций.
Олеся Дзеба рекомендует почитать How to Hire A-Players Эрика Херренхола. По ее словам, это ее любимое произведение о концепции топ-перформеров, которое стало настольным.
Ирина Мордовец также посоветовала «Пять недостатков в работе команды» Патрика Ленсиони. По ее словам, автор предоставляет практические инструменты для развития эффективной команды и избежания проблем, которые могут мешать достижению общей цели.
Ирина Козярик посоветовала почитать Five Stars: The Communication Secrets to Get from Good to Great от Кармин Галло. Это книга о том, что идеи не продаются сами по себе. Поэтому овладение древним искусством убеждения является ключом к тому, чтобы выделиться, выйти вперед и добится величия в современном мире. Коммуникация больше не является «мягким» навыком — это человеческое преимущество.
SoftServe — это ведущая IT-компания, которая занимается консалтингом и предоставляет услуги в сфере цифровых технологий.
Артур Дмитришин поделился, что концептуально ему понравилась книга «Настоящие лидеры едят последними. Как создать команду мечты» Саймона Синека. Также он порекомендовал «Scrum. Научись делать вдвое больше за меньшее время» Джеффа Сазерленда.
Александра Атаманчук посоветовала книги, которые помогут и в профессиональном, и в личностном развитии:
Welltech — это продуктовая IT-компания, которая специализируется на разработке мобильных приложений, помогающих людям оставаться активными и здоровыми.
Андрей Жулидин рассказал, что в последнее время искал вдохновение вне профессиональной литературы и посоветовал обратить внимание на книгу Рика Рубина «Творческий акт: способ бытия». По его словам, Рубин отвечает на вопрос, как художник переходит от замысла к созданию, а еще удачно использует микс поощрения, вдохновения и практических советов.
Напомним, ранее мы публиковали для вас подборку советов от лидеров Glovo, Kormotech, Rozmova и еще 33 компаний, которые приняли участие в нашем спецпроекте «Уроки неравнодушных».