La empresa británica de telecomunicaciones Vodafone se ha esforzado por intensificar su política de regreso a la oficina (RTO) y amenaza con retirar las primas por incumplimiento.
Según The RegisterLa semana pasada, Vodafone recordó las directrices para los empleados que necesitan estar en la oficina «2-3 días a la semana o al menos ocho días al mes», y al mismo tiempo describió las medidas que se seguirán en caso de incumplimiento.
La carta de Vodafone indicaba además que los empleados que hagan caso omiso de la política (o que no cumplan las instrucciones) podrán ser objeto de medidas disciplinarias a partir del final del primer trimestre. Si un empleado recibe una advertencia por escrito, significa que no cumple los «estándares mínimos de rendimiento» y, por tanto, no podrá optar a una bonificación en 2026 ni en años posteriores.
Desde el comienzo de la pandemia, muchas empresas de todo el mundo han enviado a sus empleados a «teletrabajo», pero en los últimos años han empezado a Introducir diversas políticas para volver a la oficina — en algunos casos Las medidas llegan al absurdo e incluyen medios para rastrear la ubicación.
Vodafone dijo a The Register que su política de trabajo híbrido sigue siendo la misma que en 2021, cuando la empresa permitió por primera vez el trabajo remoto en respuesta a COVID-19. Sin embargo, fuentes internas anónimas dijeron a la publicación que Vodafone ha empezado a intensificar los esfuerzos para que la gente trabaje en la oficina y «ahora es obligatorio».
Curiosamente, en paralelo, ha surgido la noticia de que Vodafone está «reduciendo el espacio en sus oficinas de Newbury y Paddington, trasladándolas a España, Rumanía, India y otros países» — informes que preocupan a los empleados porque el empleador supuestamente les está devolviendo al trabajo sin proporcionarles suficiente espacio y comodidad.
Amazon se enfrentó a una situación similar, obligando a su personal a trabajar 5 días a la semana desde la oficina en enero, y pronto pospuso estas medidas en algunas ciudades de EE.UU. debido a la falta de espacio de oficina debidamente preparado.
Spelling error report
The following text will be sent to our editors: