
IBM Corporation, uno de los mayores fabricantes de ordenadores y software del mundo, ha puesto en marcha un programa «soft» de reincorporación a la oficina que ofrece a los empleados la posibilidad de trabajar a tiempo completo bajo amenaza de despido.
Las órdenes afectan a los equipos de finanzas y operaciones y, según The Registercausado por el hecho de que el gigante azul «está buscando formas» de sustituir a los trabajadores humanos por inteligencia artificial
«Se introducirá la IA para sustituir a los humanos», — escribe el sitio web, citando fuentes cercanas a la empresa. «Continuará la externalización y la contratación de jóvenes profesionales. Quieren mantener bajos los costes en finanzas y operaciones mientras invierten en otras áreas, como la consultoría, que ven más favorables al generar ingresos para el negocio».
También es interesante que la orden de volver a las oficinas afectara a empleados que viven muy lejos del trabajo — de hecho, tendrán que alquilar una vivienda, ya que IBM exige vivir a no más de 80 km de las oficinas. En caso contrario, los empleados serán despedidos y recibirán una indemnización por despido de entre 3 y 6 meses, en función de la duración de su relación laboral con la empresa.
«Se desplaza a la gente a la fuerza, pero de una forma que no se asemeja a un despido normal para evitar el escrutinio público».
La orden de volver a las oficinas exige que estés en el trabajo al menos 3 días a la semana.
«La dirección hace un seguimiento de todo y proporciona recordatorios en llamadas privadas, mensajes y correos electrónicos», dice la fuente. «Si un empleado no cumple, puede ser escoltado a la oficina en persona, o enfrentarse a un castigo — y al despido en el peor de los casos».
Cabe señalar que durante el informe financiero del cuarto trimestre de 2024, el director financiero James Cavanaugh asumió que las reducciones de personal continuarán a un ritmo similar al de años anteriores. El Registro aclara que en 2024 Se despidió a 9.000 empleados (en 2023, en comparación, a 3.900 personas)
La fuente también afirma que «a lo largo del último año, se ha ofrecido discretamente a la gente la jubilación voluntaria o la dimisión» y el director general ha declarado en reuniones que «miles de trabajadores serán sustituidos por inteligencia artificial».
«La dirección está ahora muy centrada en los despidos y en ralentizar la contratación. Ha dicho que en los próximos años se sustituirán miles, pero probablemente decenas de miles»», concluye la fuente.
Anteriormente, Google ofreció la dimisión voluntaria a los empleados de la división de Plataformas y Dispositivos, creada el año pasado, reuniendo a los equipos de Pixel, Chrome y Android.
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