Por primera vez en los últimos 9 meses, hubo más ofertas para QA manual sin experiencia que para comercializadores.
Sobre este informó Djinni, un servicio anónimo de búsqueda de empleo.
- El Índice Djinni de los candidatos sin experiencia creció en marzo no sólo porque enviaron menos respuestas (un 23%), sino también porque los reclutadores les enviaron más ofertas (un 6%)
- Sin embargo, la proporción de ofertas a este tipo de candidatos sigue siendo la más pequeña, menos del 8%.
Referencia.
El índice Djinni se calcula como el número de ofertas recibidas por los candidatos dividido por el número de respuestas a las vacantes.
La captura de pantalla — muestra las 15 categorías principales en las que los candidatos con menos de 1 año de experiencia recibieron más ofertas.
Como recordatorio, recientemente solucionadoEl mercado informático de la empresa en marzo.
En marzo de 2024, el mercado laboral ucraniano experimentó cambios bastante inusuales: por primera vez desde noviembre de 2023, se publicaron más de 100 vacantes. Al mismo tiempo, disminuyó la competencia.
En marzo,según las estadísticas de DjinniEl mayor número de contrataciones se registró en marzo, con 824. Son 44 más que en febrero y cien más que en enero. Son 44 más que en febrero y cien más que en enero.
La distribución por especialidades se mantuvo prácticamente sin cambios:
- El 41% son contrataciones de desarrolladores;
- El 36% son otros especialistas (su porcentaje ha disminuido);
- Casi el 23% son especialistas no técnicos (frente al 20%).