Компания по разработке программного обеспечения Chetu со штаб-квартирой во Флориде должна заплатить удаленному работнику из Нидерландов тысячи долларов после того, как его уволили за то, что он отказался держать свою веб-камеру включенной весь день. Голландский суд, вынесший решение в пользу работника, считает, что такого рода слежка нарушает права человека.
В Chetu сказали, что сотрудник должен был посещать «виртуальный офис», что включало в себя включение веб-камеры и дистанционное отслеживание экрана на весь день. Истец указал, что слежка велась «по 9 часов в день», ощущалась вторжением в его частную жизнь и заставила его чувствовать себя некомфортно, поэтому он отказался включать камеру.
Компания незамедлительно уволила сотрудника за его «отказ работать» и «неподчинение». Он подал на компанию в голландский суд за несправедливое увольнение и выиграл дело. «Отслеживание с помощью камеры в течение восьми часов в день является непропорциональным и не разрешено в Нидерландах», — говорится в приговоре суда.
Суд посчитал, что дело касается прав человека и процитировал «Конвенцию о защите прав человека и основных свобод»: «Видеонаблюдение за работником на рабочем месте, скрытое или нет, должно рассматриваться как значительное вторжение в личную жизнь работника».
Скорее всего, Chetu удалось бы избежать любых последствий увольнения, если бы сотрудник жил во Флориде, где работодатели могут увольнять работников по любой причине.
Фирме было приказано выплатить сотруднику $2600 невыплаченной зарплаты, $9245 в качестве помощи работнику при переходе на новое место и $8150 за неправомерное расторжение контракта. Она также должна заплатить штраф в размере $50 000 долларов и удалить пункт о неконкуренции с сотрудником.
Компания Chetu не отреагировала по делу. Вместо этого она распустила свой нидерландский филиал, и с 1 сентября 2022 года была исключена из торгового реестра страны.
Источник: TechSpot