Depositphotos
Последние масштабные увольнения Microsoft, направленные на 3% персонала (около 6 000 человек), коснулись преимущественно программистов — только в Вашингтоне было сокращено около 2000 айтишников.
По словам компании, реструктуризация направлена «на автоматизацию рутинных процессов» — с помощью ИИ в частности, и, что более интересно, кандидатов для увольнений выбирал специально разработанный алгоритм. Это подтвердила на Reddit (через Economic Times) жена одного из уволенных программистов, которого подвинули с должности за несколько дней до его 48-летия.
«Мой муж проработал в Microsoft 25 лет. Его только что уволили, по случайному решению компьютерного алгоритма. Его последний день работы — пятница, когда ему как раз исполняется 48 лет».
Женщина уточняет, что ее муж является аутистом и страдает рассеянным склерозом, но, несмотря на это, очень редко брал больничные и всегда помогал коллегам.
«Он никогда не пропускал работу, даже если болел — делал все, что нужно, из дома. Работал более 60 часов в неделю, дежурил на Рождество и День благодарения, чтобы коллеги с детьми могли побыть дома. Никогда не просил о повышении или увеличении зарплаты — он просто продолжал работать и решать сложные проблемы».
Жена программиста уточняет, что написала пост не для жалости, а для огласки.
«Мне просто нужно, чтобы вы знали, что этот мир делает с людьми, которые отдают ему все — тихо, последовательно и никогда не прося чего-то большего».
Другой интересный (и несколько ироничный) момент заключается в том, что последние увольнения коснулись непосредственно директора по ИИ Microsoft Габриэлы Де Кейрос.
«На меня повлияла последняя волна сокращений в Microsoft», — написала женщина на X. «Мое сердце разбито из-за того, что увольняют так много людей, с которыми я имела честь работать».
Ожидаемо истории сотрудников вызвали шквал критики в соцсетях в сторону Microsoft, и больше всего — циничное использование ИИ для выбора «тех, кто не достоин дальнейшей работы».
«Было бы интересно узнать, сколько людей 40+ или с болезнями попали в этот перечень, предложенный алгоритмом», — написал один из пользователей соцсетей.
Напомним, что основатель Instagram, а ныне директор по продуктам в Anthropic, Майк Кригер прогнозировал, что работа инженеров-программистов кардинально изменится в следующие три года именно из-за искусственного интеллекта, а гендиректор Google Сундар Пичаи заявлял, что более четверти нового кода в компании уже создает ИИ. Подобную статистику ранее приводила и сама Microsoft, тогда как босс компании Сатья Наделла незадолго до увольнений призвал увеличить количество сгенерированного ИИ кода в компании до 50%.
Ранее ITC рассказывал историю айтишника, которого уволили, заменив ИИ — сейчас он живет в трейлере и якобы получил отказы на 800 работах.