Очолюваний Ілоном Маском DOGE (Департамент ефективності уряду США) надихнув співвласника «Нової пошти» Володимира Поперешнюка на перевірку процесів у компанії.
У Facebook Володимир Поперешнюк пише, що прийняв серйозний виклик — «Нова Пошта» виросла, її штат становить близько 30 тис. працівників. Зявивсся чималий керівний та адміністративний апарат.
«Але як зберегти живу компанію, здатну продовжувати генерувати і реалізовувати вау-ідеї? Як не перетворитися на неповоротку забюрокрачену корпорацію, з лайном коридорних війн та єдиною мотивацією менеджменту, що зводиться до гасла «аби не помилитися»? Одна з ідей — створити департамент ефективності компанії, аналог DOGE».
Керівник каже, що комерційна компанія відрізняється від уряду, де «можна звільняти кожного чиновника і буде тільки краще». Зазвичай потрібні всі працівники, а звільнення ведуть до втрат. Залановане зростання «Нової Пошти» веде до збільшення кількості працівників, а не навпаки. Тому компанія проведе аудит не всіх працівників, а лише тих, котрі «не торкаються посилок». Наголос буде зроблений саме на ефективності процесів, а не на звільненнях.
«Планую поділити цих працівників на дві категорії – тих, хто підтримують життєдіяльність компанії і тих, хто її розвиває та удосконалює. Щоб надати перевагу та ресурси останнім. І головне, знайти зайві та шкідливі процеси, від яких варто позбуватися. Важливо прибрати все, що заважає компанії розвиватися та рухатися уперед».
Department of Government Efficiency, DOGE — тимчасовий орган, котрим керує найбагатша людина світу Ілон Маск. Він має допомогти скоротити державні витрати, у тому числі й коштом звільнень. Попри рекомендаційний характер організації, за чисельними повідомленнями ЗМІ, вона поводиться не надто акуратно та, влане, не надто ефективно.
Контент сайту призначений для осіб віком від 21 року. Переглядаючи матеріали, ви підтверджуєте свою відповідність віковим обмеженням.
Cуб'єкт у сфері онлайн-медіа; ідентифікатор медіа - R40-06029.