La competencia entre los candidatos sin experiencia ya es la misma que entre los más experimentados

En el último mes, la competencia entre los candidatos sin experiencia ha sido casi tan fuerte como entre los más experimentados.

Alrededor de este dice en las estadísticas de Djinni.

Hay menos candidatos sin experiencia, y — más vacantes para ellos. El número de candidatos que solicitan una vacante en línea ha pasado de 28 a principios de año a 16 en la actualidad

Para este nivel de experiencia, las categorías más competitivas son:

• React.js;
• Java;
• .Net.

JavaScript — ocupa el cuarto lugar. La competencia entre los QA manuales sin experiencia es ahora la mitad que la de los front-enders.

Pero en el grupo de los más experimentados, los probadores son los que lo tienen más difícil. Solo hay una docena y media de vacantes en línea para 1.500 candidatos.

Concurso por categorías aquí

Nota: en esta estadística sólo se han tenido en cuenta los candidatos que buscaban y visitaban el sitio web en un plazo de 30 días.

También le aconsejamos que lea con estadísticas para el primer trimestre de 2024.

Las cifras más optimistas fueron las siguientes:

• 7,5 mil vacantes en línea — el mayor número desde julio de 2023.
• 21,2 respuestas por empleo en marzo — la cifra más baja de los últimos 9 meses.
• 20% más de vacantes para candidatos sin experiencia.