Компанія Arthur Grand Technologies з Вірджинії вимушено закрила свій вебсайт та сторінки в соцмережах після шквалу критики у відповідь на їх нещодавно опубліковану вакансію, в якій шукали виключно «білих громадян США».
Оголошення про вакантну посаду (нині видалене) бізнес-аналітика на довгостроковий контракт опублікували на американському сайті для пошуку роботи Indeed. У текст була додана примітка «не повідомляти кандидатам» та «розглядаємо лише білих громадян США».
Коментатори на Reddit заохочували подавати заявки кандидатів будь-якої раси та етнічної приналежності, а після цього поскаржитись на компанію в Управління з дотримання федеральних контрактів, аби ті провели розслідування.
На LinkedIn є офіційна відповідь Arthur Grand Technologies, в якій стверджується, що колишній співробітник взяв наявне оголошення компанії та переробив його. Чоловік додав у текст «дискримінаційну лексику» і повторно опублікував вакансію на сайті зі свого акаунта. Наразі компанія подала судовий позов проти експрацівника.
Однак журналісти Vice помітили, що коментар компанії був відредагований – раніше у ньому вину покладали на молодшого співробітника, якого згодом звільнили. Тож виникла деяка плутанина з тим, чи втратив хтось роботу через публікацію вакансії. Умови обслуговування Indeed передбачають, що оголошення міг розмістити лише перевірений працівник компанії, але можливо у вже звільненого спеціаліста не встигли забрати доступ.
Далі у заяві Arthur Grand Technologies називає оголошення «образливим» і каже, що не дозволяла його публікувати.
В архівній версії вебсайту фірма описує себе як таку, що прагне залучити «найкращі таланти для надання послуг» своїм клієнтам, серед яких Служба внутрішніх доходів і Департамент у справах ветеранів, а також комерційні клієнти, такі як оператор кабельного телебачення Comcast, банківська холдингова компанія Capital One та одна з найбільших іпотечних агенцій США Fannie Mae.
Спеціаліст, якого шукали в оголошенні, мав обслуговувати HTC Global Services і Berkshire Hathaway.
Джерело: Ars Technica