Новости Украина 05.04.2024 в 19:35 comment views icon
Статья с  

Впервые за 9 месяцев: предложений для Manual QA без опыта больше, чем для маркетологов

author avatar
https://itc.ua/wp-content/uploads/2024/03/647dc38d9e7db-bpfull-1-96x96.jpg *** https://itc.ua/wp-content/uploads/2024/03/647dc38d9e7db-bpfull-1-96x96.jpg *** https://itc.ua/wp-content/uploads/2024/03/647dc38d9e7db-bpfull-1-96x96.jpg

Ігор Шелудченко

Автор новостей

Впервые за последние 9 месяцев предложений Manual QA без опыта поступило больше, чем маркетологам.

Об этом сообщил сервис по анонимному поиску работы Djinni.

  • Djinni Index кандидатов без опыта в марте вырос не только потому, что они отправили меньше откликов (на 23%), но и потому что рекрутеры отправили им больше предложений (на 6%)
  • Правда, доля предложений таким кандидатам все еще наименьшая, менее 8%.

Справка.

Djinni index считается как количество полученных кандидатами предложений разделенные на количество присланных откликов на вакансий.

На скриншоте — топ 15 категорий, в которых пришло больше всего предложений кандидатам с опытом менее 1 года.

Впервые за 9 месяцев: предложений для Manual QA без опыта больше, чем для маркетологов

Напомним, недавно мы разбиралисьчто происходило на IT-рынке в марте.

Онлайн-курс "React Native Developer" від robot_dreams.
Опануйте кросплатформну розробку на React Native та навчіться створювати повноцінні застосунки для iOS та Android.
Програма курсу і реєстрація

В марте 2024 года на украинском рынке труда произошли довольно нетипичные изменения: впервые с ноября 2023 года было опубликовано более 100 вакансий. Но конкуренция при этом упала.

В марте,согласно статистике Djinni, зафиксировано наибольшее количество наймов — 824. Это на 44 больше, чем в феврале и аж на сотню больше, чем в январе.

Распределение по специальностям почти не изменилось:

  • 41% — это наймы разработчиков;
  • 36% — другие специалисты (их доля уменьшилась);
  • почти 23% — нетехнические специалисты (было 20%).

 


Loading comments...

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: