Новини Технології 20.03.2024 о 20:27 comment views icon
Стаття з  

«Змінилася політика»: сайт анонімних відгуків на роботодавців Glassdoor почав деанонити працівників

author avatar
https://itc.ua/wp-content/uploads/2024/03/647dc38d9e7db-bpfull-1-96x96.jpg *** https://itc.ua/wp-content/uploads/2024/03/647dc38d9e7db-bpfull-1-96x96.jpg *** https://itc.ua/wp-content/uploads/2024/03/647dc38d9e7db-bpfull-1-96x96.jpg

Ігор Шелудченко

Автор новин

Розділ Технології виходить за підтримки Favbet Tech

Платформа для публікації анонімних відгуків на роботодавців Glassdoor почала додавати справжні імена до профілів користувачів без їх згоди на це.

Тому деякі відкрито закликають видалити обліковий запис і дані на сайті.

Однією з перших, хто всерйоз занепоївся проблемою, стала користувачка Моніка. Своєю історією вона поділилася в особистому блозі.

Чому це сталося?

Протягом багатьох років Glassdoor дозволяв користувачам реєструватися анонімно.

Але у 2021 році Glassdoor придбав Fishbowl. В липні він інтегрувався з Glassdoor. Це означало, що кожен користувач Glassdoor автоматично отримав обліковий запис Fishbowl. А оскільки Fishbowl вимагає від користувачів підтверджувати свою особу, змінилися й умови використання Glassdoor.

Зберегти не можна видалити

Моніка приєдналася до Glassdoor близько 10 років тому, залишивши кілька відгуків про своїх роботодавців. Проте цього місяця вона звернулася до служби підтримки з проханням видалити частину загальнодоступної інформації.

Психологічний профорієнтаційний тест для IT-фахівців від Ithillel.
Пройдіть психологічний профорієнтаційний тест для IT-фахівців щоб дізнатися ваші сильні сторони, вподобання і інтереси і з'ясувати, яка IT-спеціальність вам підходить.
Пройти тест

Вона це зробила, оскільки у політиці конфіденційності Glassdoor сказано наступне: «Якщо ми зібрали та обробили вашу особисту інформацію за вашою згодою, ви можете видалити її в будь-який час».

Але замість цього команда підтримки Glassdoor після звернення взяла її справжнє ім’я, яке вона вказала в своєму електронному листі і додала його до профілю.

«Оскільки ми вимагаємо, щоб усі користувачі мали свої імена у своїх профілях, нам потрібно буде оновити ваш профіль», — написав їй один зі співробітників Glassdoor.

Сама компанія при цьому запевнює, що роботодавець цієї особистої інформації не бачить.

Це при тому, що Моніка неодноразово й прямо не погоджувалася на збереження Glassdoor її справжнього імені: «я б видалита свій обліковий запис, перш ніж це дозволити».

Психологічний профорієнтаційний тест для IT-фахівців від Ithillel.
Пройдіть психологічний профорієнтаційний тест для IT-фахівців щоб дізнатися ваші сильні сторони, вподобання і інтереси і з'ясувати, яка IT-спеціальність вам підходить.
Пройти тест

Проте компанія їй відмовила.

Після видалення профіль стає деактивованим, роботодавці його не бачать. Але навіть після видалення профілю особисті дані залишаються на сайті. 

Тому дівчина після цього подала запит на видалення й даних. Строк видалення даних — 30 днів.  Потенційно за цей час може стати певний збій, чи витік інформації.

«Glassdoor тепер вимагає ваше справжнє ім’я та додасть його до старих облікових записів без вашої згоди. Ваш єдиний вихід — видалити свій обліковий запис…», — зізналася вона.

 

Розділ Технології виходить за підтримки Favbet Tech

Favbet Tech – це ІТ-компанія зі 100% українською ДНК, що створює досконалі сервіси для iGaming і Betting з використанням передових технологій та надає доступ до них. Favbet Tech розробляє інноваційне програмне забезпечення через складну багатокомпонентну платформу, яка здатна витримувати величезні навантаження та створювати унікальний досвід для гравців. IT-компанія входить у групу компаній FAVBET.


Loading comments...

Повідомити про помилку

Текст, який буде надіслано нашим редакторам: