В апреле уменьшилась доля кандидатов в поиске работы: если в первые три месяца 2024 года их количество держалось на уровне 90 тысяч, то сейчас это примерно 87,5 тысяч кандидатов.
Об этом сообщил сервис по анонимному поиску работы Djinni.
Так, с апреля количество кандидатов в поиске каждую неделю уменьшается на 200-400 человек. То есть, имеем примерно -3%.
Быстрее всего исчезают из поиска кандидаты с минимальным опытом или совсем без него. А особенно рекрутеры, маркетологи, сейлзы, девопсы или сисадмины.
Единственная категория, где увеличилось количество кандидатов — это Leadership, то есть Team Leads, Architects и C-level позиции.
Напомним, в первом квартале 2024 года рынок труда порадовал соискателей рекордными наймами, снижением конкуренции и увеличением количества вакансий.