Новости Новости 29.10.2008 в 18:59 comment

Кризис.

author avatar
https://secure.gravatar.com/avatar/?s=96&d=mm&r=g *** *** https://itc.ua/wp-content/themes/ITC_6.0/images/no-avatar.svg

автор

  <p class="MsoNormal"><span lang="RU" style="font-size: 14pt;font-family: Georgia">Вчера затронули на конференции очень интересный вопрос. Вопрос это о том, что кризис &ndash; это хорошая возможность привести свои дела в порядок. Можно уволить тех, кого хотел уволить и руки не доходили, это раз. Во-вторых, кризис требует оптимизации всех процессов и затрат в компании, это два. А в-третьих, и как по мне &ndash; это самое главное, можно взять на работу хороших людей. Это касается небольших компаний в первую очередь. Крупные компании сейчас выбросили (и будут выбрасывать) на рынок труда специалистов, о которых Вы могли только мечтать еще полгода назад. Если есть возможность принять их на работу, то почему бы не воспользоваться этим. Они сейчас не сильно притязательны к зарплатам (можно нарисовать хорошие бонусы), они какое-то время очень лояльны, если спозиционировать это дело как некое &laquo;одолжение&raquo;, с ними будет проще пережить кризис (если правильно подобрать людей) и четко параметризировать результаты их работы, по тому что очень многие люди из корпораций ориентированы на процесс, а не на результат (сам столкнулся некоторое время назад &ndash; люди не сильно отличают понятия &laquo;делал&raquo; и &laquo;сделал&raquo;). Многие стали об этом думать, и единицы начали работать в этом направлении. </span></p>

Продолжается конкурс авторов ИТС. Напиши статью о развитии игр, гейминг и игровые девайсы и выигрывай профессиональный игровой руль Logitech G923 Racing Wheel, или одну из низкопрофильных игровых клавиатур Logitech G815 LIGHTSYNC RGB Mechanical Gaming Keyboard!


Loading comments...

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: