Волонтеры «Работа в тылу» и «Производители в тылу» запустили новую образовательную платформу — «Менторы в тылу». Подробности нам рассказал основатель проекта «Работа в тылу» Артур Федоренко.
Это площадка, где собраны мастера своего дела из разных известных компаний, таких как Google, Facebook, Amazon, Snapchat, Grammarly, MacPaw и т.д. Более 100 человек в роли менторов предоставляют профессиональные консультации в разных сферах, а полученные средства перечисляют в фонды поддержки ВСУ (кто 50%, а кто все 100%).
При покупке сессии с ментором клиент сам выбирает, в какой из фондов хочет перечислить средства, а платформа распределяет полученные средства в выбранные фонды. Сейчас площадка работает с фондами Валерия Залужного, Сергея Притулы, «KOLO» та «Повернись живим». Однако можно выбрать любой другой фонд не из этого списка.
Сейчас на платформе имеется 6 направлений:
- HR / Рекрутинг
- Маркетинг / PR / Реклама
- Менеджмент
- IT-разработка
- Дизайн / Графика
- Стартапы
Каждое направление имеет определенный набор фильтров и ключевых навыков для удобного поиска ментора с нужным опытом. Профиль ментора подробно заполнен, имеет видеоприветствие, а также календарь с актуальными часами для сессий с ним.
Большинство сессий на платформе платные — цены варьируются от $10 до $400 в час. В то же время есть и бесплатные сессии. Также на сайте есть услуга подбора ментора — нужно заполнить короткую онлайн форму и описать ситуацию, после чего команда найдет необходимого эксперта.
Платформа «Менторы в тылу» планирует расширять существующие направления, чтобы охватить все виды деятельности (предполагается даже такие важные для страны направления, как агрономия, строительство, медицина и т.д.). В то же время Украина – не единственный регион, где работает площадка. Здесь уже есть специалисты из США, Великобритании, Сингапура и некоторых стран ЕС.
Стать ментором может любой желающий с опытом. Главное условие – пройти проверку и отбор администраторами платформы.
Заметим, что Менторы в тылу — некоммерческий проект. Платформа «Менторы в тылу» вместе с менторами перечисляет свой заработок на ВСУ. На изображении в профиле каждого ментора четко указано, сколько он отдает ВСУ. Платформа получает 20% комиссии, половину из которой отдает в ВСУ. Другая половина комиссии обеспечивает функционирование платформы — средства уходят на покрытие текущих операционных расходов. Волонтеры регулярно отчитываются о расходах. То есть, все максимально прозрачно. По направлению менторов пока ничего не успели перечислить в фонды поддержки ВСУ, поскольку инициатива только запустилась. Однако команда обещает, что вскоре будет создана отдельная страница, где будут публиковаться подробные отчеты по каждому из фондов и расходам платформы по отдельным статьям.