Медианные зарплаты тех, кто менял работу в прошлом году, чаще всего не отличаются от зарплат тех, кто продолжает работать в той же компании. Рассчитывать же на более высокую компенсацию при смене работы могут исключительно специалисты с опытом более 10 лет.
Об этом говорится в статистикезимнего зарплатного опроса DOUкоторое прошло в декабре 2023 года.
В опросе приняли участие 11 120 айтишников в Украине и 2047 украинских айтишников, которые выехали за границу.
Кто чаще меняет работу?
У айтишников, которые живут в Украине и у айтишников за рубежом в целом похожая ситуация.
- 23% айтишников в Украине сменили компанию;
- не делали этого 65% специалистов;
- Около 8% в 2023-м нашли свою первую работу в ІТ.
Чаще меняли работу мидлы и джуниоры: 31% мидлов и 30% джуниоров либо перешли в другую компанию в 2023 году, либо потеряли работу и теперь ищут новую.
Среди сеньоров таких 26%. Реже всего меняли компанию специалисты уровня Lead+: только 13% из них трудоустроились в другом месте, а 2% ищут новое место.
Похожая ситуация и у украинских айтишников за рубежом. Около трети джуниоров, мидлов и сеньоров уже сменили работу или ищут ее против 12% среди специалистов уровня Lead+.
Чаще всего меняли работу:
- специалисты по Customer Success (50% трудоустроились в другую компанию в 2023 году или в поисках);
- геймдизайнеры (43%) и маркетологи;
- специалисты по PR, SMM и копирайтингу (42%).
Разработчики, QA, РМ и DevOps-специалисты, а также сисадмины, ERP/CRM специалисты, специалисты по HR, рекрутингу и финансам меняли работу реже других: более 65% из них работают там же, где год назад.
За рубежом ситуация похожа: маркетологи и дизайнеры меняли работу чаще других, а разработчики, QA, PM, DevOps и HR-специалисты — реже. Среди отличий — специалисты по Data Science и Data Engineering за рубежом чаще меняли работу, чем их коллеги в Украине (32% против 25%).
Медианные зарплаты в Украине не зависят от смены работы
Медианные зарплаты тех, кто менял работу в прошлом году, наЗачастую не отличаются от зарплат тех, кто работает в той же компании, что и раньше.
Зарплаты специалистов прежде всего зависят от опыта работы — айтишники, которые в 2023 году перешли на новую работу, имеют такую же медианную зарплату, как и остальные коллеги с аналогичным опытом.
Специалисты с опытом более 10 лет могут рассчитывать на более высокую зарплату при смене работы. Те, кто работает более 10 лет по нынешней специализации и сменил работу в 2023 году, получают больше тех, кто остался в своей компании — $5300 против $4940.
За рубежом ситуация более благоприятная для айтишников, которые готовы менять компанию. Там не только самые опытные специалисты, но и люди с опытом от 2 до 7 лет могут рассчитывать на более высокие зарплаты, когда снова трудоустраиваются: медианные зарплаты тех, кто сменил работу, выше, чем у тех, кто остается в своей компании.
Зарплаты айтишников, которые потеряли работу и сейчас ищут новую, отличаются от зарплат трудоустроенных. Как правило, их медианные зарплаты на предыдущей работе были ниже, чем зарплаты тех, кто вовлечен в работу.
The post Смена работы в Украине увеличивает зарплаты исключительно специалистам с 10+ годами опыта — статистика first appeared on Highload.today.