За даними опитування британського управління статистики (ONS), люди, що працюють віддалено економлять щонайменше годину на тому, що не їздять на роботу.

В середньому кожен опитаний отримував додаткові 24 хвилини на сон і 15 хвилин на фізичні вправи, а також витрачав на роботу на 10 хвилин менше, ніж люди, що працюють в офісі. 

Окремі дані показали, що «добробут персоналу» був однією із найпоширеніших причин, за якими компанії дозволяли співробітникам працювати вдома.

В ONS кажуть, що 13% дорослих, що працюють у Великій Британії, виконують роботу вдома, водночас гібридна робота (поєднання роботи вдома та в офісі) набула більшої популярності — таких 28%.

Найчастіше змішані умови праці використовують батьки — 35%, тоді як бездітних в цьому переліку 24%. Причому серед батьків, чоловіки схильні до гібридної роботи, більше, ніж жінки —  41% і 30% відповідно, хоча незрозуміло, які фактори зумовлюють цю різницю.

80% працівників не проти ходити в офіс, якщо роботодавці оплачуватимуть їм проїзд

Джерело: BBC