Новости IT-бизнес 14.03.2023 в 18:57 comment views icon

Марк Цукерберг объявил об увольнении из Meta еще 10 000 человек и закрытии 5 000 вакантных рабочих мест

author avatar
https://itc.ua/wp-content/uploads/2023/11/photo_2023-11-12_18-48-05-3-96x96.jpg *** https://itc.ua/wp-content/uploads/2023/11/photo_2023-11-12_18-48-05-3-96x96.jpg *** https://itc.ua/wp-content/uploads/2023/11/photo_2023-11-12_18-48-05-3-96x96.jpg

Андрей Русанов

Автор сайта

Глава Meta поделился планами дальнейших сокращений в компании. Следующая волна увольнений в Meta обещает стать не менее масштабной, чем ноябрьское сокращение – примерно 10 000 сотрудников потеряют работу.

«В целом мы рассчитываем сократить размер нашей команды примерно на 10 000 человек и закрыть около 5 000 дополнительных открытых вакансий, которые мы еще не наняли».

В течение следующих нескольких месяцев руководители отделов компании объявят о планах реструктуризации, отмены проектов с низким приоритетом и уменьшения расходов по найму. Значительным сокращениям подвергнется команда по подбору персонала – многие сотрудники узнают об увольнении уже завтра. Реструктуризации и увольнениям подвергнутся также технические группы, это должно произойти до конца апреля. Затем до конца мая будет сокращен бизнес-персонал. В некоторых случаях изменения пройдут до конца года.

Также Meta планирует сделать более эффективными производственные отношения внутри компании, сделав иерархию более простой и «плоской». Работу должна ускорить ликвидация «нескольких уровней управления». Вместе стем, сохранится подход, в соответствии с которым у каждого менеджера Meta должно быть не более 10 прямых подчиненных. Путем сокращения управленческой цепочки планируется достигнуть максимальной эффективности каждого сотрудника.

Побочные проекты Meta, возможно, получат новых руководителей, в том числе и пришедших из других отделов. При разработке большее внимание будет уделяться горизонтальной эффективности и взаимодействию команд.

Упомянув о ранее имевшем место найме множества сотрудников сопутствующих специальностей, Марк Цукерберг, сделал ударение на возвращении к более оптимальному соотношению инженерных и других ролей – разработчики получат больший приоритет. Также будет уделяться больше времени личному взаимодействию сотрудников.

Курс English For Tech course від Enlgish4IT.
Лише 7 тижнів по 20-30 хвилин щоденного навчання допоможуть вам подолати комунікативні бар'єри. Отримайте знижку 10% за промокодом ITCENG.
Дійзнайтеся більше

Как проходили сокращения в технологических компаниях в 2022 году, — инфографика Visual Capitalist

Источник: Meta


Loading comments...

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: