Agile замість жорсткої ієрархії. Як і чому Райффайзен Банк зробив революційну трансформацію IT-департаментів
Дехто вважає, що робота в банку нерозривно пов’язана зі складною ієрархією та заплутаними бюрократичними процесами. Проте у випадку «Райффайзен Банку» – це стереотип. Банк відмовився…
Повідомити про помилку
Текст, який буде надіслано нашим редакторам: