Новости Новости 22.10.2018 в 18:58 comment

Развитие полупроводниковой отрасли Китая сдерживается существенным дефицитом квалифицированного персонала – требуется 400 тыс. новых сотрудников к 2020 году

author avatar
https://itc.ua/wp-content/uploads/2022/04/ad81c83e9fbf757ce8a90d0eb41dee5b-96x96.jpeg *** https://itc.ua/wp-content/uploads/2022/04/ad81c83e9fbf757ce8a90d0eb41dee5b-96x96.jpeg *** https://itc.ua/wp-content/uploads/2022/04/ad81c83e9fbf757ce8a90d0eb41dee5b-96x96.jpeg

Вадим Карпусь

Автор новостей

Несмотря на то, что китайская полупроводниковая отрасль активно занимается разработкой различных проектов, тем не менее, она сталкивается с серьёзным дефицитом талантливых сотрудников. Потому компании, занимающиеся разработкой интегральных схем в Китае, вынуждены привлекать кадры из-за рубежа. Особая потребность в новых талантах возникла на фоне обострения торгового конфликта между США и Китаем. Об этом заявляют отраслевые источники.

Отмечается, что многие руководители первого поколения китайской компании Semiconductor Manufacturing International Corp (SMIC), включая основателя Ричарда Ченга и главных исполнительных директоров Дэвида Ванга и Саймона Янга, покинули компанию, чтобы управлять разработкой чипов памяти DRAM или флэш-памяти в других китайских полупроводниковых компаниях. Поскольку инвестиционные проекты в полупроводниковой отрасли больше не сосредоточены в Пекине, Шанхае и Шэньчжэне, всё больше профессионалов среднего и высшего звена крайне необходимы для управления развитием, эксплуатацией и внедрением технологий на заводах в других городах Китая.

По оценкам отраслевых экспертов, к 2020 году китайская полупроводниковая отрасль столкнётся с дефицитом специалистов до 400 тыс. человек. Это даже больше, чем совокупные существующие трудовые ресурсы, занятые в отрасли. Если отрасль намерена реализовать производственную стоимость на уровне 1 трлн юаней (около $144,27 млрд) к 2020 году, то для поддержки производства потребуется около 700 тыс. сотрудников. Сейчас в отрасли насчитывается лишь около 300 тыс. специалистов.

Крупные китайские компании уже сейчас стараются бороться с проблемой дефицита трудовых ресурсов в полупроводниковой отрасли. Например, Huawei привлекла из-за рубежа около 6 тыс. инженеров, а около трети инженеров SiEn (Qingdao) Integrated Circuits являются выходцами с Тайваня.

Источник: digitimes

Продолжается конкурс авторов ИТС. Напиши статью о развитии игр, гейминг и игровые девайсы и выигрывай профессиональный игровой руль Logitech G923 Racing Wheel, или одну из низкопрофильных игровых клавиатур Logitech G815 LIGHTSYNC RGB Mechanical Gaming Keyboard!


Loading comments...

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: