По данным опроса британского управления статистики (ONS), люди, работающие удаленно экономят минимум час на том, что не ездят на работу.
В среднем каждый опрошенный получал дополнительные 24 минуты на сон и 15 минут на физические упражнения, а также тратил на работу на 10 минут меньше, чем люди, работающие в офисе.
Отдельные данные показали, что «благосостояние персонала» было одной из самых распространенных причин, по которым компании позволяли сотрудникам работать дома.
В ONS говорят, что 13% взрослых, работающих в Великобритании, выполняют работу дома, в то же время гибридная работа (сочетание работы дома и в офисе) приобрела большую популярность — таких 28%.
Чаще всего смешанные условия труда используют родители — 35%, тогда как бездетных в этом перечне 24%. Причем среди родителей, мужчины склонны к гибридной работе больше, чем женщины — 41% и 30% соответственно, хотя непонятно, какие факторы обусловливают эту разницу.
80% сотрудников не прочь ходить в офис, если работодатели будут оплачивать им проезд
Источник: BBC
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен нашим редакторам: