В общей сложности в социальной сети, принадлежащей Microsoft, работали около 20 000 человек.
Увольнения 700 сотрудников, как сообщает Reuters, коснутся инженерных, кадровых и финансовых команд.
Рост прибыли ориентированной на бизнес социальной сети замедлялся в течение восьми кварталов подряд — в этом году во втором квартале был зафиксирован рост всего на 5%, несмотря на то, что за предыдущие два года прирост фиксировался ежеквартально.
«Нам нужно усовершенствовать то, как мы работаем и выбирать приоритеты для реализации ключевых инициатив. Это означает адаптацию наших организационных структур для улучшения гибкости и подотчетности, установления однозначной собственности и повышения эффективности и прозрачности благодаря уменьшению многоуровневости», — пишут руководители LinkedIn Мохак Шрофф и Томер Коэн в служебной записке.
В январе Microsoft объявила, что сократила 10 000 сотрудников, а в июле провела еще один раунд увольнений. В мае LinkedIn сократила 716 рабочих мест в отделах продаж, сделок и поддержки.
CNBC со ссылкой на собственные источники утверждает, что соцсеть в это время наращивает найм в Индии.
«Мы продолжаем инвестировать в стратегические приоритеты для нашего будущего и гарантировать, что продолжаем обеспечивать ценность для наших членов и клиентов», — говорится в сообщении LinkedIn в блоге.
Согласно данным Challenger, Gray & Christmas, в первом полугодии 2023 года технологический сектор «лишился» в общей сложности 141 516 сотрудников по сравнению с примерно 6 000 в прошлом году.