McDonald's вместо IT: студенты-программисты в США не могут найти работу по специальности
В начале 2010-х годов миллиардеры, боссы технокомпаний и даже политики призывали молодежь изучать программирование, как гарантию для трудоустройства в будущем и получения «шестизначных»…
Привет, 996: ИИ-стартапы переходят на противоречивую практику Китая с 72-часовой рабочей неделей
ИИ-стартапы Кремниевой долины все чаще заставляют работников переходить на противоречивую модель работы из Китая, известную как «996». Это довольно жесткий график, который требует…
Инженер из Китая отсудил у компании $3 тыс. за принуждение к онлайн-обучению после работы
Работник инженерной компании из Пекина добился справедливости в суде, который оштрафовал его экс-работодателя за принуждение посещать онлайн-тренинги во внерабочее время.
robota.ua запускает большое обновление для защиты соискателей работы: от антифрод-системы до безопасного чата
Поиск работы должен быть безопасным и комфортным. Однако долгое время рынок труда в Украине сталкивался с системными вызовами: фейковые вакансии, подозрительные работодатели, требования…
Вакансия автора длинных текстов о технологиях на фриланс
Агентство международного пиара Creators ищет автора длинных текстов о технологиях на фриланс. Работа удаленная. Рассказываем, какие требования к кандидату и что предлагают на этой работе. Кого…
«Выходные — это ошибка». Руководитель одной из крупнейших IT-компаний Индии предлагает ввести 70-часовую рабочую неделю
Основатель Infosys Нараяма Мурти, которого некоторые СМИ называют «отцом индийского IT», считает, что введение дополнительного выходного дня в стране было ошибкой и предлагает взамен 70-часовую…
«Покорять космос, знать любой язык»: IT-рекрутерка поделилась вакансией с зарплатой $800
IT-рекрутер Инна Богатырь поделилась в LinkedIn довольно пестрой вакансией: от кандидата требуют «умение разговаривать так, чтобы резюме сияло» и «знание любого языка».
Рекрутеры Google и Amazon считают рамку «Open to work» с LinkedIn «красным флажком» для работодателей
Бывшие рекрутеры Google и Amazon считают, что надпись open to work на вашей аватарке в LinkedIn — это самый большой «красный флажок» для работодателей.
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен нашим редакторам: