Контрактные работники хотят присоединиться к профсоюзу Alphabet, но Google выступает против и говорит, что не является прямым работодателем.
Подрядчики, которые помогали учить чат-бот Bard и писали справки для Google, в понедельник проголосовали за создание профсоюза. В настоящее время они работают по контракту через Accenture, но объединяются, чтобы добиться лучших условий труда.
Подрядчики присоединятся к профсоюзу работников Alphabet, представляющего интересы работников Google и его материнской компании. Впервые попытка объединиться в профсоюзы была предпринята в июне, когда контрактные работники были привлечены к работе на чат-ботом. По данным Bloomberg, контрактные работники также должны были «обработать непристойные и оскорбительные подсказки» Bard, после чего один из подрядчиков подал жалобу в отдел кадров Accenture и задачу передали другим контрактникам в Маниле.
Только через несколько недель после того, как подрядчики объявили о своей кампании по объединению в профсоюзы, десятки сотрудников были уволены (около 40 из 120 работников в целом).
«Мы организовались, чтобы иметь право голоса касаемо наших условий труда», — говорит Джен Хилл, дизайнер Google Help и член профсоюза работников Alphabet. «В ответ Google пыталась устранить свою ответственность перед нами как наш работодатель, а также уволила десятки членов нашей команды».
Подрядчики классифицируют Google как «общего работодателя» вместе с Accenture — то есть, обе компании тесно сотрудничают с работниками и могут нести ответственность за обращение с ними. Однако Google утверждает, что не является прямым работодателем.
«Мы не возражаем, чтобы работники Accenture создали профсоюз. У нас много контрактов с объединенными поставщиками. Однако, как мы четко заявили в нашем обращении к Национальному совету по трудовым отношениям, мы не являемся общим работодателем, поскольку не контролируем условия трудоустройства или условия труда — это вопрос между работниками и их работодателем, Accenture», — рассказал представитель Google Кортни Менчини.
В обращении к Национальному совету по трудовым отношениям Google утверждает, что Accenture «самостоятельно» определяет рабочие графики работников, классификацию должностей, запросы на отпуск и оплату труда. Пресс-секретарь Accenture Дейрдре Блэквуд сказал, что компания признает «право ее людей на создание профсоюзов или присоединение к ним» и «продолжит участвовать в процессе Национального совета по трудовым отношениям».
Google уже давно критикуют за ее отношение к контрактникам, и они все чаще начинают объединяться в профсоюзы. В апреле подрядчики, работавшие над YouTube Music, тоже проголосовали за создание профсоюза, а Национальный совет по трудовым отношениям постановил, что Alphabet следует классифицировать как совместного работодателя. В то же время, Google отказывается вести переговоры с работниками в рамках процесса заключения контракта.
Источник: The Verge