Корпорація Google у п’ятницю скасувала своїм підрядникам та стафінговим компаніям мінімальну оплату праці, медичну страховку та інші пільги.
До цього працівники отримували мінімум $15 за годину, повідомляє Reuters.
Подібна політика діяла у Google з 2019 року. Тоді Національне управління з трудових відносин США визнало Google «співнаймачем». Компанія наймала працівників через стафінгову компанію Cognizant Technology Solutions, і повинна була домовлятися з їхньою профспілкою.
Було запроваджено правило, за яким компанії, які опосередковано контролюють умови праці працівників на підряді, можуть вважатися їх наймачами.
Тепер же вести переговори з профспілками непотрібно.
Представник Google пояснив, що подібне рішення поряд з обмеженням доступу працівникам компаній-підрядників і вендорам до внутрішніх систем обумовлено тенденціями зміни трудового законодавства в США та в світі загалом.
«Після цього рішення ми стаємо в один ряд з іншими великими компаніями і наголошуємо, що Google не є і ніколи не був роботодавцем співробітників наших підрядників», — заявив він.
В свою чергу, Google вимагатиме від своїх вендорів та стафінгових компаній забезпечувати безпечні умови праці та дотримуватися юридичних зобов’язань. А більшість із них функціонують у штатах, де й так мінімальна ставка встановлена на рівні $15.