Корпорация Samsung решила перевести руководителей всех подразделений на шестидневную рабочую неделю для борьбы с текущим кризисом.
Как сообщает The Korea Economic Daily, это связано с низкими финансовыми показателями компании в 2023 году.
В 2023 году Samsung Device Solutions потерпел операционные убытки в размере 15 трлн вон ($11 млрд). Подразделение Device Solutions занимается полупроводниками, на него приходится около 80% доходов компании.
Это был худший финансовый год за десятилетие. Только в первом квартале 2024 года компания вышла на прибыль.
Также компания столкнулась в 2024 году с рядом новых вызовов:
- геополитические риски на фоне войны в Украине и на Ближнем Востоке;
- неопределенность в связи с выборами в США;
- рост цен на нефть;
- обесценивание корейской воны;
- обострение конкуренции.
«Учитывая то, что производительность наших основных подразделений, в том числе Samsung Electronics Co, не оправдала ожиданий в 2023 году, мы вводим шестидневную рабочую неделю для руководителей, чтобы приложить все усилия для преодоления кризиса», — заявил руководитель Samsung Group.
При этом руководители некоторых других подразделений Samsung перешли на шестидневный рабочий график добровольно еще в начале года.
Руководители других дочерних компаний Samsung (Samsung Electronics, Samsung SDI и Samsung SDS) также будут работать по этому графику. К тому же, аналогичных действий ожидают и от их подчиненных.