Український єдиноріг Preply розкрив, як ШІ змінює роботу інженерів

Українська EdTech-компанія Preply, яка у 2026 році отримала статус “єдинорога” з оцінкою $1,2 млрд, розповіла про підхід до масштабування продукту, розвиток ШІ та роботу глобальних інженерних команд. У січні компанія залучила $150 млн інвестицій у раунді під керівництвом WestCap, після чого ще активніше зосередилася на розвитку платформи для ринків США та Європи.

Старший директор з інжинірингу у Preply Вадим Власенко пояснив, що компанія з самого початку будувала продукт з прицілом на швидке масштабування. Одним із ключових рішень став вибір Python та Django. За його словами, це дозволило швидко запускати нові функції та працювати з великими обсягами даних без складних технічних обмежень.

Ще одним важливим рішенням став перехід у хмарну інфраструктуру AWS фактично з першого дня роботи сервісу. Команді не довелося окремо переносити системи у хмару під час росту навантаження, що спростило масштабування платформи на десятки ринків.

У компанії кажуть, що головні труднощі під час росту пов’язані не лише з кодом. Коли збільшується кількість інженерів і команд у різних країнах, важливо синхронізувати процеси та підтримувати однаковий досвід для користувачів у вебверсії та мобільному застосунку. Для цього Preply використовує React Native, щоб паралельно розвивати мобільні напрямки та зберігати узгодженість продукту.

Власенко також пояснив підхід компанії до технічного боргу. У Preply не намагаються створити “ідеальний код” за будь-яку ціну. Команди регулярно тестують нові гіпотези й швидко відмовляються від ідей, які не приносять користі користувачам. За оцінкою компанії, успішними стають лише 10-20% нових ідей.

Окремий фокус компанія зробила на штучному інтелекті. Зараз ШІ у Preply використовують не тільки для внутрішніх процесів, а й безпосередньо у продукті. Один із прикладів — функція Lesson Insights, яка аналізує уроки між студентами та викладачами, визначає помилки й допомагає оцінювати прогрес навчання.

Попри активне використання ШІ, компанія не планує скорочувати інженерів. Навпаки, у 2026 році Preply хоче найняти близько 100 спеціалістів. Найбільший попит зараз мають бекенд-розробники, розробники фронтенду та мобільного напрямку, інженери з машинного навчання, інженери з обробки даних, комп’ютерні лінгвісти та менеджери з інжинірингу.

У компанії зазначають, що спеціалістів з ШІ та роботи з даними на ринку зараз бракує найбільше. Водночас роль інженера поступово змінюється: дедалі більше часу займає архітектура систем, робота з даними та ухвалення рішень, тоді як написання коду частково пришвидшується завдяки ШІ-інструментам.

Preply також підтвердила, що продовжує активно розвивати київський хаб та наймати спеціалістів в Україні. Усі команди працюють у міжнародному форматі, а основною мовою спілкування залишається англійська з мінімальним рівнем B2.

monobank, Ajax та DTEK здобули нагороди на WCFA Global Awards 2026

Джерело: Speka