Напередодні святкового сезону в США, музичний стримінговий сервіс Spotify звільняє 17% працівників, говориться в пресрелізі від імені генерального директора компанії Деніела Ека. Скорочення відбуваються через «майбутні виклики», тож в керівництво компанії вирішило зробити важкий крок по суті наперед.
Я розумію, що для багатьох скорочення такого масштабу здасться напрочуд великим, враховуючи нещодавній позитивний звіт про прибутки та наші показники. Ми обговорювали можливість проведення менших скорочень протягом 2024 і 2025 років. Однак, враховуючи розрив між нашим фінансовим цільовим станом і поточними операційними витратами, я вирішив, що суттєве скорочення наших витрат є найкращим варіантом для досягнення наших цілей. Хоча я переконаний, що це правильний крок для нашої компанії, я також розумію, що він буде неймовірно болючим для нашої команди.
— написав Ек.
Гендир також зазначив, що компанія значно розширилася у 2020 та 2021 роках завдяки нижчій вартості капіталу. «Ці інвестиції загалом спрацювали, сприяючи збільшенню обсягів виробництва Spotify і стійкому зростанню платформи торік», — сказав він. І попри скорочення, здійснені минулого року — компанія звільнила 6% своєї робочої сили на початку 2023 року і ще 2% в травні — «наша структура витрат все ще занадто велика для того, щоб бути там, де нам потрібно бути».
Після цих звільнень у Spotify працювало близько 9 000 співробітників, тож у результаті останніх скорочень роботу втратять близько 1 500 працівників, передає Engadget. Щоб пом’якшити удар, Spotify виплачуватиме вихідну допомогу в середньому за п’ять місяців, покриватиме медичне обслуговування протягом цього часу та надаватиме імміграційну/кар’єрну підтримку.
Ек зазначив, що на наступному етапі розвитку компанії «ощадливість — це необхідність». Минулого місяця Spotify оголосив про оновлену модель роялті, яка має дати «працюючим артистам» більшу частку, водночас спробувавши протидіяти накруткам та шумовому контенту.
Повідомити про помилку
Текст, який буде надіслано нашим редакторам: