Microsoft замінила працівників ШІ і заощадила $500 млн
Штучний інтелект дедалі частіше замінює людську працю. Це відчувають як окремі люди, які втрачають доходи чи роботу, так і великі компанії, що навпаки скорочують витрати. Один із…
Intel Foundry скорочує до 20% персоналу — понад 10 тис. працівників звільнять без «золотих парашутів»
Виробництво чипів Intel невдовзі переживе стрімке від’ємне зростання кількості співробітників. Причина проста — нестача грошей.
IBM запустила програму «м'якого» повернення в офіси з вимогою переїзду, провокуючи до звільнень на користь ШІ
Корпорація IBM, яка є одним із найбільших світових виробників комп’ютерів і програмного забезпечення, запустила програму «м’якого» повернення в офіси, яке пропонує працівникам…
Золотий парашут: Intel дає до €500 000 вихідної допомоги за добровільне звільнення
В Ірландії Intel запропонувала працівникам з команди Leixlip вихідну допомогу до €500 тис. за добровільне звільнення. Нещодавно Intel оголосила про звільнення 15% співробітників для скорочення витрат.
Тотальна економія в Google: скорочують кафе, фітнес та транспорт, Chromebook замість MacBook, степлери та скотч потрібно буде брати на ресепшені
Фінансова директорка Google Рут Порат повідомила у корпоративному електронному листі про скорочення додаткових послуг для співробітників. В окремих документах йдеться про скорочення занять…
Apple відтерміновує виплату квітневих бонусів – співробітники, які отримували бонусну винагороду два рази на рік, отримуватимуть її тільки у жовтні
Apple затримує виплату бонусів співробітникам деяких підрозділів та робить зусилля зі скорочення витрат. В умовах інфляції та зниження продажів персонал Apple все ж таки перебуває у більш…
«Офіси перетворюються на міста-примари». Сундар Пічаї став на захист нової політики Google щодо спільного використання робочих столів в офісах
Генеральний директор Google Сундар Пічаї каже, що деякі співробітники з’являються в офісах лише двічі на тиждень, а нова політика спільного використання робочого простору має зекономити…
Повідомити про помилку
Текст, який буде надіслано нашим редакторам: