DOU realizó un estudio sobre cómo los profesionales de TI apoyan a las Fuerzas de Defensa ucranianas con donaciones. Un total de 12.974 profesionales participaron en la encuesta, tanto los que se encuentran actualmente en Ucrania (11.037 profesionales de TI) como los que están en el extranjero (1.937 profesionales de TI).
Puede afirmarse que está disminuyendo el número de informáticos que donan regularmente a las Fuerzas Armadas. Este año, 3/4 de los encuestados declararon apoyar económicamente a las Fuerzas de Defensa ucranianas, es decir, el 75%. En comparación, en 2023 esta cifra era del 81%, y en 2022 del 82%. Las Fuerzas Armadas reciben el apoyo más activo de los profesionales de TI que actualmente viven en el extranjero, pero planean regresar: El 81% de ellos dona regularmente. Entre los informáticos de Ucrania, dona el 77% (82% hace un año). Los profesionales de TI en el extranjero que no tienen previsto volver a Ucrania donan con menos frecuencia: el 62% de ellos. Hace un año, esta cifra era del 69%.
Los profesionales de TI con más experiencia hacen donaciones con más frecuencia. Mientras que el 69% de los juniors apoyan económicamente a las Fuerzas de Defensa, el 80% de los especialistas Lead+ lo hacen. Las donaciones de los especialistas técnicos han disminuido significativamente — del 81% en 2023 al 77% en 2024. Uno de los niveles más bajos de apoyo se da entre los desarrolladores (el 74% de ellos dona).
El número de hombres que apoyan económicamente a las Fuerzas de Defensa ha disminuido del 80% al 74%. Entre las mujeres, el descenso no es tan significativo: el 80% de las mujeres dona ahora frente al 82% de hace un año. Los profesionales informáticos de entre 25 y 35 años son los donantes más activos. El 77% de ellos apoya regularmente a las Fuerzas de Defensa, frente al 72% de los menores de 25 años y el 74% de los mayores de 35 años.
Los ucranianos con ingresos de hasta 1.000 dólares son algo menos propensos a donar al ejército (68%). Los que gastan en manutención más de lo que ganan también son menos propensos a donar (59%). Sin embargo, entre los que ganan más de 1.000 dólares no hay actualmente diferencias significativas en su disposición a donar.
El importe medio de las donaciones mensuales ha variado ligeramente en comparación con el año anterior, pasando de 190 a 188 dólares. El mayor cambio se produjo en las donaciones de los profesionales que no tienen previsto volver a Ucrania: su donación media bajó de 225 a 183 dólares.
En general, el año pasado los donantes donaron el 8% de su salario cada mes, y este año — 7%. Los que están en Ucrania donan una media del 8% de su salario (el año pasado — 10%). Los que están en el extranjero pero planean volver — 5% (el año pasado — 7%). Las mayores cantidades las remiten los profesionales que tienen previsto volver a Ucrania desde el extranjero (233 $, o el 5% de los ingresos), los profesionales de TI que no tienen previsto salir de Ucrania (225 $, el 10%) y los que no tienen previsto trasladarse (200 $, el 10%).
El 66% de los donantes no tiene un presupuesto claramente definido para este fin. Además, la mayoría de los donantes no tienen calendarios de donaciones. Sólo un 21% transfiere fondos tras recibir su sueldo, mientras que un 17% intenta distribuir las donaciones uniformemente a lo largo del mes. La mayoría se centra principalmente en las necesidades de los militares que surgen durante el mes.
El 44% de los donantes trata de apoyar a los pequeños recaudadores de fondos y a las iniciativas que tienen dificultades para recaudar fondos, y el 38% tiene una lista de fundaciones y voluntarios a los que suele apoyar. Los donantes más dispuestos apoyan a amigos y familiares en las Fuerzas de Defensa y pequeñas iniciativas de voluntariado.
Fuente: DOU
Spelling error report
The following text will be sent to our editors: