X (antes Twitter) reclama entre 1500 y 70.000 dólares a los empleados despedidos — dicen que les pagaban de más

X Corp (antes Twitter), de Elon Musk, exige dinero a al menos seis australianos que fueron despedidos anteriormente. La empresa alega que accidentalmente les pagó de más. Periódico Sydney Morning Herald dijoX amenaza con demandar a algunos antiguos empleados australianos después de que convirtieran incorrectamente divisas de dólares estadounidenses a dólares australianos.

Los correos electrónicos enviados por el departamento de RRHH de X en Asia-Pacífico a los empleados despedidos afirman que en enero de 2023 se pagó por error una cantidad significativa de dinero en exceso. Los pagos en exceso oscilaban entre 1.500 y 70.000 dólares por empleado. Hasta ahora, ninguno de los antiguos empleados ha devuelto el dinero. Actualmente, un dólar australiano vale 0,67 dólares.

La empresa declaró que el pago en exceso estaba relacionado con una compensación en efectivo «diferida» en forma de acciones emitidas a los empleados cuando se incorporaron a Twitter. Estas acciones estaban valoradas en 54,20 dólares (82 dólares australianos) cada una. El número total de acciones que poseía un empleado se basaba en el tiempo que llevaba en la empresa. Se ha informado de que X cometió errores de conversión de divisas. La empresa realizó pagos a un precio 2,5 veces superior al valor de las acciones.

X pidió a los empleados despedidos que devolvieran el dinero lo antes posible y dijo que la empresa se reservaba el derecho a reclamar la devolución y los intereses ante los tribunales, según el informe.

Hayden Stevens, especialista en derecho laboral, afirma que se puede obligar a los empleados a devolver el dinero, pero éstos tienen derecho a pedir primero a X que explique claramente cómo se produjo el error y solicitar pruebas documentales. Según la legislación laboral australiana, si hay un error genuino, existe la obligación de devolver el dinero.

Pagar de más a los empleados despedidos es lo contrario de lo que les ocurrió a muchos de los antiguos empleados de X en Estados Unidos. La empresa recibió demandas y reclamaciones de arbitraje de unos 2.000 antiguos empleados que reclamaban indemnizaciones por despido. Según documentos judiciales, las negociaciones para llegar a un acuerdo en varios de los casos terminaron sin acuerdo.

X también se enfrenta a una demanda de cuatro antiguos ejecutivos de Twitter que afirman que fueron estafados con más de 128 millones de dólares en indemnizaciones cuando Musk los despidió inmediatamente después de comprar la empresa. La demanda fue presentada por el ex consejero delegado de Twitter Parag Agrawal, el ex director financiero Ned Segal, el ex consejero general Vijaya Gadde y el ex consejero general Sean Edgett. Los demandantes han propuesto como fecha para el juicio noviembre de 2025. Musk también se negó a pagar a muchos de los proveedores de Twitter tras hacerse cargo de la empresa, lo que provocó una avalancha de demandas exigiendo compensaciones.

Fuente: Ars Technica