Одразу кілька підрозділів корпорації Google попередили працівників, що працюють віддалено, про те, що їх можуть звільнити, якщо вони не з’являтимуться в найближчому офісі щонайменше 3 рази на тиждень.
Через 5 років після початку пандемії COVID-19, у Google почали вимагати повернення до офісів частини співробітників, які працюють віддалено. На початку 2025 року Google почала пропонувати низці штатних працівників компенсації, а деяким працівникам, що працюють віддалено, сказали, що їх буде звільнено у разі, якщо вони не з’являтимуться в офісі хоча б 3 рази на тиждень.
Google та інші технологічні гіганти прагнуть скоротити витрати і одночасно підвищити інвестиції у розвиток систем штучного інтелекту, що вимагає значних вкладень в інфраструктуру та спеціалістів. Після низки масштабних звільнень на початку 2023 року Google сконцентрувала вивільнені фінансові ресурси для збільшення інвестицій у розвиток штучного інтелекту.
Станом на кінець 2024 року у Google працювало 183 тис. осіб, тоді як 2 роки тому їхня кількість складала 190 тис. За словами співзасновника компанії Сергія Бріна, працівники IT мають працювати в офісі по буднях, а 60 робочих годин на тиждень є золотою серединою продуктивності.
«Як ми вже говорили, особиста співпраця є важливою частиною того, як ми впроваджуємо інновації та вирішуємо складні проблеми. На підтримку цього деякі команди попросили віддалених співробітників, які мешкають поряд з офісом, повернутися до особистої роботи три дні на тиждень», — повідомила представниця Google Кортні Менчіні.
Зокрема, співробітникам відділу Google Technical Services було повідомлено, що вони мають перейти на гібридний графік роботи, або отримати пакет вихідної допомоги у разі звільнення. Віддаленим співробітникам у підрозділі пропонується одноразова оплачувана сума на переїзд в межах 50 миль від офісу.
Віддалені працівники з відділу кадрів Google People Operations повинні перейти на гібридну роботу до кінця цього місяця, інакше їх звільнять. Співробітники цього підрозділу, яким дозволили продовжувати працювати віддалено, і які живуть більш ніж за 50 миль від офісу, можуть зберегти свої поточні контракти, але їм доведеться перейти на гібридну основу, якщо вони хочуть отримати нові посади в компанії.
Google вже пропонувала добровільно звільнитись штатним співробітникам відділу кадрів у США, у групі Platforms and Devices, куди входять Android, Chrome та такі продукти, як Fitbit та Nest. Підрозділ провів скорочення майже у двох десятках команд станом на цей місяць.
Колишній бос Google каже, що віддаленим працівникам «не світить» підвищення без повернення в офіси
Джерело: CNBC
Повідомити про помилку
Текст, який буде надіслано нашим редакторам: