Samsung Electronics se ha convertido en la primera empresa en recibir la aprobación del gobierno para ampliar la semana laboral de los empleados de su departamento de investigación y desarrollo de semiconductores. La solicitud de la empresa fue aprobada por la rama de Gyeonggi del Ministerio surcoreano de Empleo y Trabajo. Esto ha sido posible gracias a una nueva política destinada a aumentar la competitividad de la industria.
En virtud de la excepción a la norma general, los empleados de investigación y desarrollo de chips de Samsung pueden trabajar hasta 64 horas semanales durante los tres primeros meses y hasta 60 horas semanales durante los tres siguientes. Esta cifra es muy superior a la semana laboral legal de 52 horas en Corea del Sur.
La aprobación se produce después de que el Gobierno actualizara la legislación laboral el 14 de marzo para permitir a las empresas solicitar una prórroga de 6 meses de las horas extraordinarias para los trabajadores de I+D de chips (frente a los 3 meses anteriores). Con arreglo a las nuevas normas, las empresas también pueden solicitar una prórroga única por un periodo adicional de seis meses.
Samsung intenta acelerar el desarrollo de semiconductores en medio de la feroz competencia de la taiwanesa TSMC, que ya está ultimando los preparativos para la producción en masa de chips con tecnología de 2 nm y desarrolla activamente chips aún más avanzados de 1 nm. En respuesta a estos retos, el gigante tecnológico surcoreano está tratando de acortar distancias, pero se enfrenta a la escasez de ingenieros con los conocimientos necesarios. Se espera que si los especialistas trabajan más, se podría acelerar el desarrollo.
Según un representante del Ministerio de Trabajo, otras empresas de semiconductores también están preparando peticiones similares.
Aunque 64 horas de trabajo a la semana es mucho tiempo, no es el número máximo de horas que los empleados deben pasar en el trabajo. Director General de una de las mayores empresas de TI de la India propone introducir una semana laboral de 70 horas. Y en JP Morgan, la semana laboral de los banqueros es es de 80 horas. Esto es después de que se haya reducido su duración.
Fuente: chosun
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