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Un experimentado jefe de producto compartió su experiencia negativa de la entrevista en Apple, llamándola «la peor experiencia de entrevista» en su carrera.
El candidato, que cuenta con 7 años de experiencia en el sector, informó en Redes sociales TeamblindTuvo que realizar 13 entrevistas distintas, cada una de una hora de duración. Además, tuvo que volar a la sede de Apple en Cupertino (California), lo que le añadió tiempo y dinero.
La mayor decepción fue la falta de comentarios constructivos tras el proceso. Según el candidato, ni el reclutador ni el director de contratación fueron capaces de proporcionarle información sobre lo que podía mejorar o explicarle por qué no encajaba bien. En su lugar, sólo recibió una respuesta general:
«Has hecho un gran trabajo, has gustado al equipo, pero no vamos a continuar con el proceso».
El candidato, que esperaba una indemnización total de 400.000 dólares, calificó todo el proceso «una pérdida de tiempo».
La historia suscitó un animado debate en Internet, donde muchos usuarios compartieron experiencias similares de entrevistas en grandes empresas tecnológicas.
Como recordatorio, recientemente uno de los especialistas técnicos de Amazon presumió en las redes sociales Pudo ganar mucho dinero y no hacer casi nada en la empresa.