Según los datos salariales filtrados de Microsoft, los programadores que trabajan en IA cobran bastante más que los demás. Otros están descontentos y miran «hacia el lado».
Una hoja de cálculo obtenida por Business Insider muestra que el ingeniero de software medio en la nueva división de IA de Microsoft gana hasta 377.611 dólares al año. Eso supone unos 120.000 dólares más que el salario medio de sus colegas en la empresa.
Según la publicación, cientos de empleados de Microsoft han compartido detalles sobre sus salarios y ascensos. Más de 500 mensajes contienen datos como salarios, aumentos salariales basados en el rendimiento y porcentajes de bonificaciones.
Aunque la autenticidad de la hoja de cálculo puede ser cuestionable, esboza las prioridades de Microsoft y el papel que desempeña en elimina la IA. También se ha sabido que la diferencia de salarios es una fuente de descontento entre los empleados.
También hay informes de que Microsoft ha trasladado a algunos empleados de Teams al departamento de Inteligencia Artificial para que ayuden en proyectos relacionados con Copilot. Esto llega en un momento en el que la compañía se está centrando en mejorar Copilot en lugar de añadir nuevas funciones.
Al mismo tiempo los inversores expresan su preocupación debido a los enormes gastos de Microsoft en el desarrollo de la IA — les resulta difícil identificar una forma específica de sacar provecho de ella. Según el último informe Microsoft Work Trend Index, la mayoría de los CEO solo contratan a profesionales con conocimientos de IA.
Unos meses antes de la filtración, una encuesta realizada a empleados de Microsoft reveló que más de la mitad de ellos estaban dispuestos a dejar su trabajo si les llegaba una oferta mejor. Los empleados citaron la falta de aumentos salariales como un impacto negativo en su productividad y moral, lo que les llevó a buscar otras opciones.
Fuente: Business Insider, Windows Central
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