A pesar de los despidos y los incidentes de seguridad de datos, el CEO de Microsoft, Satya Nadella, recibió la friolera de un 63% de aumento en su compensación en comparación con el año anterior.
Según documentos de la empresa, cerca del 90% de su remuneración para el año que terminó en junio fue en acciones de Microsoft — 79,1 millones de dólares. La cantidad podría haber sido de 5 millones de dólares más si no fuera por la petición personal del CEO de un recorte salarial debido a «responsabilidad personal» por los cambios causados por los problemas de ciberseguridad de la empresa.
En marzo de este año, el Consejo de Análisis de Ciberseguridad del Gobierno de Estados Unidos concluyó que las prácticas de seguridad de Microsoft eran inadecuadas en comparación con otros proveedores de servicios en la nube. El informe de la organización gubernamental criticaba la respuesta de Microsoft a la pirateo por hackers chinos. La intrusión dio lugar a la revelación de cuentas de correo electrónico de 25 organizaciones, entre ellas varias agencias gubernamentales.
El Presidente de Microsoft, Brad Smith, admitió la culpabilidad de la empresa ante el Congreso estadounidense: «Reconocemos que podemos y deberíamos haberlo hecho mejor, y pedimos disculpas y expresamos nuestras más profundas disculpas a los afectados». Microsoft también admitió que se hackeado por el grupo estatal ruso Midnight Blizzard en noviembre de 2023, con acceso a varias cuentas de correo electrónico corporativo de Microsoft.
Este año, la empresa también ha realizado dos despidos a gran escala: en enero, perdieron su empleo los siguientes empleados 1900 empleos en Activision Blizzard y Xbox, y el mes pasado ha despedido a otros 650 empleados. Microsoft también cerró cuatro estudios de juegos — Arkane Austin, Tango Gameworks, Alpha Dog Games y Roundhouse Games en mayo de este año.
Así que parece que el año ha sido tumultuoso y es difícil calificarlo de demasiado exitoso. Sin embargo, Satya Nadella no es el único empleado de alto rango de Microsoft que ha recibido más este año. La remuneración de la directora financiera Amy Goode aumentó un 30%, hasta 25,8 millones de dólares, y el presidente Brad Smith recibió un aumento del 29%, hasta 23,4 millones de dólares.
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