Новости Новости 26.12.2008 в 08:20 comment

AMD снова планирует сокращение персонала

author avatar

ITC.UAСтажер

Репутація Наднизька

Неделя ИИ на ITC.ua при поддержке

На ITC.ua Неделя ИИ. Мы исследуем, как именно ИИ улучшает жизнь миллионов людей прямо сейчас и что ждет нас в будущем. Партнер проекта – компания Favbet Tech, которая активно интегрирует ИИ в свои продукты.

Глобальный экономический кризис приводит к снижению объемов продаж и убыточной деятельности. Так как прямо повлиять на величину доходов компании не могут, им приходится искать пути сокращения затрат. В текущем году компания AMD уже дважды проводила сокращение персонала: в апреле и в ноябре. Также с целью оптимизации финансовых потоков компания AMD намерена разделиться на два подразделения.

Однако, все предпринимаемые усилия не приводят к желаемому результату, и очередной отчетный период компания AMD заканчивает с убытками. Более того, по прогнозам аналитиков финансового отдела, ближайшие два квартала будет наблюдаться постепенное снижение уровня доходов. Потому, с целью стабилизации финансово-экономического состояния компании руководство приняло решение очередной раз снизить уровень операционных затрат. Среди прочих мер, направленных на уменьшение расходов, значится также очередное сокращение персонала в размере 10% всего штата. Большая часть сокращений коснется производственных рабочих. Планируется, что увольнение работников состоится в самом начале 2009 года.

Favbet Tech — украинская продуктовая компания, разработчик iGaming-решений. Входит в топ-50 крупнейших IT-компаний Украины по версии DOU. Специализируется на высоконагруженных системах, облачной инфраструктуре и искусственном интеллекте. В 2025 году стала инициатором создания АИ-комитета Ассоциации «ИТ Ukrainе» — первого отраслевого объединения, занимающегося вопросами развития АИ на уровне бизнеса и государства.

Що думаєте про цю статтю?
Голосів:
Файно є
Файно є
Йой, най буде!
Йой, най буде!
Трясця!
Трясця!
Ну такої...
Ну такої...
Бісить, аж тіпає!
Бісить, аж тіпає!
Loading comments...

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: