Возглавляемый Илоном Маском DOGE (Департамент эффективности правительства США) вдохновил совладельца «Новой почты» Владимира Поперешнюка на проверку процессов в компании.
У Facebook Владимир Поперешнюк пишет, что принял серьезный вызов — «Новая Почта» выросла, ее штат составляет около 30 тыс. работников. Появился немалый руководящий и административный аппарат.
«Но как сохранить живую компанию, способную продолжать генерировать и реализовывать вау-идеи? Как не превратиться в неповоротливую забюрокраченную корпорацию, с дерьмом коридорных войн и единственной мотивацией менеджмента, сводящейся к лозунгу «лишь бы не ошибиться»? Одна из идей — создать департамент эффективности компании, аналог DOGE».
Руководитель говорит, что коммерческая компания отличается от правительства, где «можно уволить каждого чиновника и будет только лучше». Обычно требуются все сотрудники, а увольнения приводят к потерям. Заланированный рост «Новой Почты» ведет к увеличению количества работников, а не наоборот. Поэтому компания проведет аудит не всех сотрудников, а только тех, которые «не касаются посылок». Упор будет сделан именно на эффективности процессов, а не на увольнениях.
«Планирую разделить этих работников на две категории — тех, кто поддерживает жизнедеятельность компании и тех, кто ее развивает и совершенствует. Чтобы предоставить преимущество и ресурсы последним. И главное, найти лишние и вредные процессы, от которых стоит избавляться. Важно убрать все, что мешает компании развиваться и двигаться вперед».
Департамент государственной эффективности, DOGE — временный орган, которым руководит самый богатый человек в мире Илон Маск. Он должен помочь сократить государственные расходы, в том числе и за счет увольнений. Несмотря на рекомендательный характер организации, по многочисленным сообщениям СМИ, она ведет себя не слишком аккуратно и, собственно, не слишком эффективно.
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен нашим редакторам: