X (antes Twitter) reclama entre 1500 y 70.000 dólares a los empleados despedidos — dicen que les pagaban de más
X Corp (antes Twitter), de Elon Musk, exige dinero a al menos seis australianos que fueron despedidos anteriormente. La empresa alega que accidentalmente les pagó de más. Periódico Sydney Morning Herald dijoX amenaza con demandar a algunos antiguos empleados australianos después de que convirtieran incorrectamente divisas de dólares…
Los sueldos más altos para tecnólogos en nuevas vacantes son en criptomonedas y juegos de azar
Los salarios más altos para especialistas técnicos entre las vacantes publicadas este año corresponden a criptomoneda y juegos de azar.
Los juniors desaparecen: cada vez menos especialistas buscan trabajo en abril
En abril, la proporción de candidatos que buscaban trabajo disminuyó: mientras que en los tres primeros meses de 2024 su número se situaba en el nivel de 90.000, ahora es de aproximadamente 87.500.
Lo esperamos. En abril, la demanda de profesionales informáticos sin experiencia fue superior a la de especialistas con experiencia
En abril, la demanda de profesionales de TI sin experiencia fue mayor que la de aquellos con 3-4 años de experiencia.
Más vacantes y contrataciones, pero salarios más bajos: qué pasó en el mercado laboral en abril
En abril aumentó el número de vacantes de informáticos en el mercado laboral. DOU y Djinni registraron cifras récord, en consonancia con la situación del mercado laboral en su conjunto.
Exgerente de Twitter X (el que dormía en la oficina), ahora trabaja en Meta y cuenta cosas interesantes sobre Elon Musk
¿Te acuerdas de la mujer que durmió en la oficina X de Twitter y justificó los métodos de Elon Musk, y fue despedida de todos modos? Bueno, ahora Esther Crawford está trabajando para Mark Zuckerberg en Meta, como ella dice dijo en Instagram. Crawford fue directora de gestión de productos de XTwitter durante más de dos años antes de ser…
En 2023, 3.000 jóvenes entrarán en el sector de las TI. Genesis, ZONE3000, Netpeak Group están entre los líderes
En 2023, 32 empresas de TI contrataron a 2920 juniors en Ucrania. Genesis, ZONE3000, Netpeak Group, Ajax y EPAM fueron las empresas que más contrataron.
La competencia entre los candidatos sin experiencia ya es la misma que entre los más experimentados
En el último mes, la competencia entre los candidatos sin experiencia ha sido casi tan fuerte como entre los más experimentados.
Blockchain, DevOps, desarrollo de bots: Freelancehunt nombra profesiones online con sueldos desde 2 mil dólares
Empresa Freelancehunt compartió las estadísticas de los salarios más altos de los especialistas que trabajan en línea.
Las preguntas de control en las vacantes ahuyentan al 20% de los candidatos
La presencia de preguntas de control en las ofertas reduce el número de respuestas en un 20%.
Menos 1020 empleados y una oficina más en seis meses: la clasificación de las 25 mejores empresas de desarrollo de juegos de Ucrania
En seis meses, el número de empleados de la industria ucraniana del juego disminuyó en 1020 personas, es decir, un 11,75%. A lo largo del año, disminuyó en 1.411 (casi un 15%).
Los sueldos en las vacantes para mayores cayeron 500 dólares en dos meses
Los salarios en las vacantes para desarrolladores senior han disminuido en $500 — a $3-5 mil en los últimos 2 meses.
«Quizá alguien se cruzó en el camino»: el promotor se dio cuenta de que alguien respondía a las vacantes en su nombre
El arquitecto de software Igor Lopushko se dio cuenta de que otros candidatos respondían a varias vacantes en su nombre.
Una empresa de 100 dólares busca un becario de pruebas con inglés B2
Ha aparecido una interesante vacante en el servicio anónimo de búsqueda de empleo Djinni — la empresa busca un becario de pruebas para unirse a su equipo por un sueldo de 100 dólares y con un nivel mínimo de B2 de inglés hablado y escrito.
Aumentan los acuerdos de confidencialidad, sobre todo para los juniors: los informáticos piden explicaciones por el número de acuerdos
La comunidad de TI en LinkedIn se ha percatado de un tema muy relevante: últimamente, cada vez más candidatos publican su experiencia de trabajo en empresas con acuerdos de confidencialidad.
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