El senador por Vermont Bernie Sanders ha presentado un proyecto de ley que introduciría una semana laboral de 4 días manteniendo los salarios actuales.
El impulso para ello fue la difusión masiva de las tecnologías de inteligencia artificial,
El proyecto de ley establece nuevos niveles salariales mínimos para las horas extraordinarias con el fin de garantizar que las empresas respeten debidamente los derechos laborales.
Así, se prohíbe a los empresarios pagar a los empleados menos de lo que perciben actualmente. Y ello a pesar de la reducción de la jornada laboral.
«Hoy en día, los trabajadores estadounidenses son más de un 400% más productivos que en la década de 1940. Y, sin embargo, millones de estadounidenses trabajan más por menos. Esto tiene que cambiar. Los beneficios financieros de los grandes avances en inteligencia artificial, automatización y nuevas tecnologías deberían beneficiar a la clase trabajadora, no solo a los directores ejecutivos y a los accionistas ricos de Wall Street», — notas Senador en una declaración publicada en su sitio web.
El proyecto de ley fue apoyado por el senador Lafonza Butler y el congresista Mark Takanoff de la Cámara de Representantes.
La iniciativa también recibió el apoyo de la mayoría de los principales sindicatos estadounidenses, incluida la AFL-CIO.
Curiosamente, la mayoría de los trabajadores, según las encuestasIncluso están dispuestos a aceptar una reducción salarial para poder trabajar 4 días a la semana en lugar de 5.
Esta idea cuenta con el apoyo de dos tercios de los empleados del Reino Unido.
El año pasado, el Reino Unido puso en marcha el mayor experimento mundial de trabajar 4 días a la semana. Más de 60 empresas y casi 3.000 empleados participaron en el ensayo. La mayoría de las empresas mantuvieron o aumentaron su productividad. El estudio también demostró que el porcentaje de dimisiones entre los empleados se redujo drásticamente.
La mayoría de las empresas que participaron en el experimento han decidido seguir trabajando con este régimen.
El CEO de JPMorgan, Jamie Dimon, predice incluso menos de cuatro días a la semana — dijo que la próxima generación de empleados trabajará solo 3,5 días a la semana gracias a la IA.
Christopher Pissarides, profesor de la London School of Economics especializado en automatización laboral, confía en que las herramientas de IA puedan ayudar a los empleados a alcanzar la misma productividad en 4 días en lugar de cinco.
«Podríamos mejorar nuestro bienestar general y descansar más. Podríamos pasar fácilmente a una semana de cuatro días» dijo en una conferencia en Glasgow.
Sin embargo, a pesar del consenso, menos del 1% de las vacantes ofrecen actualmente una semana de cuatro días.